상장사 지난해 사업보고서 분석
셀트리온 회장, 설·추석 2억원씩
삼성바이오·인천도시가스 월급 100%
휴니드테크놀러지스 월급 50%
중기는 상여 지급률 45.1% 그쳐
평균 5848만원 자금 부족 '한숨'
내수 침체 속 명절 보너스 양극화
한가위를 앞두고 인천 주요 기업 수장들에게는 월급날이 한 번 더 찾아온다. 한 달 치 임금을 그대로 얹거나 미리 정한 2억원을 주는 등 명절 상여 방식도 기업마다 달랐다.
20일 인천에 본사를 둔 상장사 90여곳의 2025년 사업보고서를 분석한 결과, 임원의 명절 상여 기준을 공개한 기업은 4곳이었다. 삼성바이오로직스와 인천도시가스는 월급 100%, 휴니드테크놀러지스는 월급 50%, 셀트리온은 확정 금액을 지급했다.
셀트리온 서정진 회장은 상여 4억원을 설과 추석에 절반씩 받았다. 명절마다 2억원이 돌아가는 셈이다. 성과보수는 별도로 책정됐다.
월급 한 달치를 더 받는 수장도 있다. 삼성바이오로직스는 설과 추석에 각각 월급의 100%를 지급한다. 존림 대표이사 2025년 연간 급여는 15억7000만원가량이다. 인천도시가스 이종훈 회장도 같은 기준을 적용받는다. 이 회장 연간 급여를 12개월로 나눠 단순 환산하면 5300만원 정도다. 휴니드테크놀러지스는 연봉을 13으로 나눠 월급을 정한 뒤 그 절반씩을 설과 추석에 준다. 김유진 회장의 지난해 상여 총액은 약 2억1000만원이었다.
사업보고서에서 임원 상여 산정 기준을 구체적으로 공개한 기업은 많지 않았다. 대부분 상장사들은 주로 경영 성과에 따른 상여만 공시했다. 다만 명절 항목 없이 성과급만 명시한 한미반도체 곽동신 회장은 11억4800만원, 현대제철 사장은 2억5300만원을 받았다. 기업 수장들의 상여 수준을 짐작하게 하는 대목이다.
인천 남동국가산업단지 전경. /인천일보DB
반면 중소기업 한가위 사정은 사뭇 다른 모습이다. 중소기업중앙회 전국 조사에서 이번 추석 상여금을 지급할 기업은 45.1%였다. 수도권 기업 정액 상여는 평균 55만5400원, 정률은 기본급의 30.4%였다. 응답 기업 중 40%는 지난해보다 자금 사정이 나빠졌다고 답했다. 추석 자금은 업체당 평균 5848만원이 모자랐다.
한국경영자총협회의 5인 이상 기업 조사에서도 상여금 지급 계획이 있는 기업은 61%로 지난해보다 2%p 줄었다.
중기중앙회 관계자는 “지속되는 내수 침체와 고금리 기조 속에서 중소기업과 영세 소상공인들은 명절 상여금 지급에 대한 부담은 물론 단기 운영자금 확보에도 어려움을 겪고 있다”며 “자금난이 연쇄 부실로 이어지지 않고 전통시장 상인 등 취약 부문까지 정책 온기가 신속히 닿을 수 있도록 금융권의 각별한 관심과 선제적 지원이 절실하다”고 전했다.
/김원진 기자 kwj7991@incheonilbo.com
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