산업부와 코트라는 과기부, 한국과학창의재단, 중기부와 함께 올해 첫 번째 '첨단산업 해외인재 유치 로드쇼'를 미국 보스턴에서 3월 31일 개최했다. 기업관 상담 부스 내에서 상담이 이뤄지고 있는 현장 모습.
한국 정부와 코트라가 주도하는 해외 인재 유치 행보가 미국 동부 아이비리그 대학가에서 속도를 내고 있다. 산업통상자원부와 대한무역투자진흥공사(코트라)는 과학기술정보통신부, 한국과학창의재단, 중소벤처기업부와 함께 지난 3월 31일(현지시간) 미국 보스턴에서 올해 첫 번째 ‘첨단산업 해외인재 유치 로드쇼(Korea awaits your Brilliance)’ 종합 행사를 개최했다.
앞서 코트라 뉴욕무역관은 2월부터 4월까지 펜실베니아·컬럼비아·코넬·브라운 등 아이비리그 4개 대학 잡페어에 순회 참가하며 첨단산업 인재가 집중된 대학들과 협력을 넓혀왔다. 이번 보스턴 행사는 반도체, 방산, 로봇 등 국가 전략산업 분야의 글로벌 인재 확보를 목표로 마련됐다.
행사에는 삼성전자, 현대자동차, LIG넥스원, 한국항공우주산업 등 국내 주요 첨단산업 기업 10곳이 참여했으며, STEM(과학·기술·공학·수학) 분야를 전공한 아이비리그 인재 400여 명이 몰려 성황을 이뤘다. 기업과 인재 간 1:1 채용 상담이 진행된 현장에서는 한국 취업에 대한 관심이 높게 나타났다. 참가자들은 근무 조건과 생활 여건을 꼼꼼히 확인했으며, 일부는 현장에서 이력서를 제출하기도 했다.
코넬대에 재학 중인 한 학생은 “미 동부에서 한국은 반도체, 방산, AI 같은 첨단산업 강국으로 통한다”며 “첨단기술 기업에서 경력을 쌓고 싶어 한국행을 고려 중”이라고 밝혔다. 이는 최근 높아진 한국의 산업·문화 강국 이미지가 해외 인재들의 취업 관심으로 이어지고 있음을 보여준다.
코트라는 정부의 해외 인재 지원 프로그램인 ‘K-테크패스(K-Tech Pass)’ 제도를 소개하며 적극적인 유치 활동을 펼쳤다. K-테크패스는 반도체, 디스플레이, 이차전지, 바이오, 로봇, 방산, AI, 첨단모빌리티 등 8대 첨단산업 분야 인재에게 탑티어 비자(F-2)와 정착 혜택을 제공하는 제도로, 코트라가 발급을 담당한다.
강상엽 코트라 부사장 겸 중소중견기업본부장은 “첨단기술 발달로 산업계에서 인재 중요성이 더 커지는 가운데 한국의 산업·문화 강국 이미지가 확산되며 해외 인재들의 한국기업 취업 관심도 높다”며 “국내 기업과 세계 최고 인재 간 교류를 돕고, 입국 및 체류 지원을 통해 상생 생태계를 넓혀가겠다”고 강조했다.
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