사진=무신사 제공
[데일리한국 안세진 기자] 무신사의 오프라인 운영 자회사 무신사리테일서비스가 글로벌 리테일 전문가 양성을 위한 신입 경영자 후보(MMC) 채용을 시작한다고 23일 밝혔다.
MMC는 무신사리테일서비스가 처음 도입한 채용 전형으로, 입사 후 6개월 내 '무신사 스토어 매니저' 배치를 목표로 집중 트레이닝을 받는 과정이다.
합격자는 무신사 스탠다드, 무신사 스토어, 무신사 킥스 등 전국 60여 개 오프라인 매장에서 근무하게 되며, 향후 해외 점포 및 본사 비즈니스 영역까지 커리어를 확장할 수 있는 기회를 갖는다.
지원 대상은 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자로, 서류 접수는 오는 30일부터 4월 12일까지 진행된다. 채용 절차는 AI 면접, 원데이 대면·토론 면접, 실제 업무 현장을 경험하는 ‘리얼 핏(Real Fit)’ 면접 순이며 최종 합격자는 2026년 7월 발표될 예정이다.
무신사리테일서비스는 우수 인재 확보를 위해 업계 최고 수준의 처우를 제공한다. MMC 합격자의 초임 연봉은 성과급 포함 4000만원 중반대이며, 월 목표 달성에 따른 인센티브가 별도로 지급된다.
채용 홍보를 위해 오프라인 캠퍼스 리크루팅과 온라인 라이브 설명회도 병행한다. 4월 1일 중앙대를 시작으로 이화여대, 세종대, 고려대, 부산대 등 5개 대학을 방문해 상담회와 설명회를 개최하며, 참석자에게는 서류 전형 시 가점을 부여할 계획이다.
무신사리테일서비스 관계자는 "단순한 스펙보다 고객 중심 사고와 높은 기준으로 일하는 자세를 비중 있게 평가할 것"이라며 "현장에서 발생하는 다양한 상황을 동료와 함께 해결해 나가는 인재를 통해 서비스 수준을 높이겠다"라고 밝혔다.
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