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경제

디지털 금융 시대 이끌 우수 인재 양성

iM금융그룹이 ‘제4회 청년 인재 양성 프로젝트-iM:POSSIBLE Challenger(아이엠 파서블 챌린저)’ 경진대회 발대식을 갖고 디지털 금융 시대를 이끌 우수 인재 양성에 나섰다.

디지털 금융 시대 이끌 우수 인재 양성

iM금융그룹이 ‘제4회 청년 인재 양성 프로젝트-iM:POSSIBLE Challenger(아이엠 파서블 챌린저)’ 경진대회 발대식을 갖고 디지털 금융 시대를 이끌 우수 인재 양성에 나섰다.

금융감독원이 후원하는 이 대회는 포용금융 실천과 ESG 경영의 일환으로 청년에게 도전과 성장의 기회를 제공하기 위해 iM금융이 운영하는 대표 프로그램이다. 지난 8일 iM뱅크 제2본점에서 열린 발대식에는 iM금융 황병우 회장과 iM뱅크 강정훈 은행장, 이찬진 금융감독원장, 양금희 경상북도 경제부지사, 박윤경 대구상공회의소 회장, 지역 대학 총장 등 주요 관계자들이 참석해 청년 도전자들을 격려했다.

대회에는 전국에서 200여개팀, 370여명의 청년이 참가를 신청해 관심을 모았다. 참가팀은 앞으로 ‘디지털 기술로 금융을 더 편리하게’와 ‘친환경·상생·포용으로 지속가능한 모두를 위한 금융’이라는 두 가지 주제로 AI 에이전트를 활용해 실제 작동하는 금융 서비스를 직접 구현하게 된다.

참가팀은 발대식을 시작으로 전문교육을 수료한 뒤 iM금융그룹 현업 실무자와의 멘토링을 통한 AI 에이전틱 코딩, ESG 금융 등 실무 영역을 경험하는 연구 프로젝트를 진행한다. 이후 오는 9월 예정된 파이널 해커톤에서 아이디어를 실제 작동하는 형태로 구현해 발표하고 최종 수상팀을 선정한다.

수상팀에게는 대상 1천만원, 최우수상 500만원, 우수상 300만원, 장려상(2팀) 각 300만원의 상금이 수여되며 대상·최우수·우수 수상팀에게는 해외연수 기회가 제공된다. 수상자 전원에게는 iM금융그룹 금융 계열사 입사 지원 시 우대 혜택이 주어진다.

iM금융은 발대식에 이어 ‘스타트업 CEO 간담회’를 열고 생산적 금융 실현을 위한 현장 목소리를 들었다. 간담회에는 iM금융의 핀테크 육성 프로그램 ‘피움랩’ 등에 소속된 스타트업 대표들과 이찬진 금융감독원장이 참석해 망분리 규제 완화와 AI 기술 실증, 청년 인재 육성 등 다양한 주제로 의견을 나눴다.

황병우 iM금융그룹 회장은 “기술과 창의성이 금융소비자를 향할 때 진정한 혁신이 완성되는 만큼 iM금융그룹도 청년들의 도전과 함께 새로운 미래를 향한 발걸음을 함께하겠다”고 말했다.

강나리기자 nnal2@idaegu.co.kr

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