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사회

경북도, 초광역 인재 양성 거버넌스 구축

이준성 LG전자 상무는 "AI 시대에는 데이터를 기반으로 문제를 해결하는 실무형 인재가 필요하다"며 융합적 사고와 도전정신을 갖춘 인재 양성을 주문했다. 김장현 성균관대 교수도 "디지털 전환 시대에는 대학 단독으로...

경북도, 초광역 인재 양성 거버넌스 구축

대학 중심 초광역 인재 양성 포럼…산학연 관계자 250여명 참석

“산업 전환·고등교육 혁신 절실

RISE 체계 내 유연한 대응 필요”

대학 단독 인재 양성 한계 지적

특성화 캠퍼스 조성 ‘한목소리’

경북도는 25일 안동 스탠포드호텔에서 황명석 경북도 행정부지사, 대학 총장, 기업 관계자, 연구원, 시·군 공무원 등 250여 명이 참석한 가운데 ‘대학 중심 초광역 인재 양성 포럼’을 개최했다. 경북도 제공

경북도가 대경권 성장엔진 분야 인재 확보를 위해 초광역 인재 양성에 속도를 내고 있다. 정부의 권역별 맞춤형 인재 육성 정책에 대응해 지역 산업 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장 기반 마련에 나선 것이다.

경북도는 25일 안동 스탠포드호텔에서 ‘대학 중심 초광역 인재 양성 포럼’을 열고 대학·기업·연구소 등 250여 명이 참여한 가운데 초광역 인재 양성 거버넌스를 구축했다.

포럼은 1부 인재 포럼과 2부 라이즈(RISE) 성과 공유회로 진행됐으며 기조연설과 전문가 발제, 패널 토론, 타 지역 우수사례 공유 등이 이어졌다.

기조연설에 나선 고영선 한국교육개발원장은 “제조업 중심 구조에서 지식서비스 산업으로 전환되는 흐름 속에 경북 역시 산업 전환과 고등교육 혁신이 필요하다”며 “RISE 체계에서 기업과 대학의 유연한 대응, 지방정부의 자율성 확보가 중요하다”고 강조했다.

이준성 LG전자 상무는 “AI 시대에는 데이터를 기반으로 문제를 해결하는 실무형 인재가 필요하다”며 융합적 사고와 도전정신을 갖춘 인재 양성을 주문했다. 김장현 성균관대 교수도 “디지털 전환 시대에는 대학 단독으로 인재 양성이 어렵다”며 산·학·연 협력의 필요성을 제시했다.

패널 토론에서는 전략산업 육성과 정주 여건 개선을 연계한 인재 양성 방안이 논의됐다. 참석자들은 특성화 캠퍼스 조성과 산학 공동 연구 확대를 통해 지역 산업 성장을 견인해야 한다고 입을 모았다.

황명석 경북도 행정부지사는 “기업 유치와 지역 성장을 위해서는 산업을 뒷받침할 인재 공급이 핵심”이라며 “초광역 협력을 통해 필요한 인재를 적시에 공급하겠다”고 밝혔다.

김상만기자 dgdesk@idaegu.co.kr

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