경기도·고용노동부·시군·산업계·대학 등 22개 기관 취업지원협의체 구축
인력양성-취업·채용-기업지원 연계로 인력 수급 불일치 해소 기대
업무협약식이 7일 수원 라마다호텔에서 경기지방고용노동청 주관으로 열렸다. 사진=경기도
매일일보 = 강재규 기자
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경기도가 수원 반도체 특화고용센터를 본격 가동하면서 심각한 반도체 인력 수급 불균형 문제 해소에 나선다.
경기도는 반도체 산업 인력난 해소를 위해 고용노동부 경기지방고용노동청(이하 경기지방고용노동청)과 시군·산업계·대학 등과 협력체계를 구축하고 ‘반도체 특화고용센터’를 중심으로 지역 기반 인력 수급 대응에 나섰다고 7일 밝혔다.
‘반도체 특화고용센터’는 지난해 12월 고용노동부가 선정한 전국 시도 중 7개 지역·산업 특화고용센터 중 하나다.
전국 7곳의 지역 산업특화 고용센터들 가운데 수원고용복지플러스센터만이 유일한 반도체 특화 센터로 지정됐다.
업무협약식은 7일 수원 라마다호텔에서 경기지방고용노동청 주관으로 열렸다.
협약에는 경기도를 비롯해 경기지방고용노동청·경기지방중소벤처기업청·경기도교육청·수원시·차세대융합기술연구원·한국반도체산업협회·삼성전자·SK하이닉스 그리고 대학·유관기관 등 22개 기관이 참여했다.
협약에 따라 참여기관들은 기업 수요 기반 인력양성, 맞춤형 채용 지원, 고용지원사업 연계, 인력수급 정보 공유 등 다양한 분야에서 협력을 추진하게 된다.
‘인력양성부터 취업·채용, 기업지원까지 이어지는 연계체계’가 구축될 전망이다.
이날 협의회에서는 글로벌 반도체 산업 동향과 기관별 고용지원사업을 공유하고, 현장 수요를 반영한 협업 과제와 실행 방안을 논의했다.
특히 ‘협의체 중심의 정기적 운영과 공동사업 발굴’을 통해 유관기관 간 협력을 강화하고, 기업이 체감할 수 있는 실질적인 지원 방안을 마련하기로 했다.
박민경 경기도 반도체산업과장은 “K-반도체 산업은 국가 경제 성장을 견인하는 핵심 전략산업으로, 산업 현장에서 요구하는 인력을 적기에 공급하는 것이 매우 중요하다”며 “유관기관과의 긴밀한 협력을 통해 인력양성과 취업이 선순환되는 구조를 만들어나가겠다”고 말했다.
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