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울산항만공사(UPA)가 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 신입직원과 체험형 청년인턴 등 총 17명을 공개채용한다.
25일 울산항만공사에 따르면 이번 채용은 신입직원 7명과 체험형 청년인턴 10명으로 나눠 진행된다.
신입직원 모집 분야는 사무행정 5명과 정보기술(IT) 2명이다. 최종 합격자는 3개월 이내의 채용형 인턴 근무를 거쳐 근무성적과 평가 결과에 따라 정규직으로 임용될 예정이다.
체험형 청년인턴은 사무(경영) 4명, 사무(운영) 2명, 안전·환경·전기·정보기술 각 1명씩 모두 10명을 모집한다. 체험형 청년인턴의 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하 청년이다.
이번 채용은 블라인드 방식으로 진행되며 성별과 학력 등에 관계없이 모집 분야별 자격요건을 충족하면 지원할 수 있다. 공통 자격요건으로는 한국사능력검정시험 3급 이상과 직무 관련 자격증 보유 등이 제시됐다. 세부 자격요건은 모집 분야별 채용공고를 통해 확인해야 한다.
신입직원과 체험형 청년인턴 채용 간 중복지원은 가능하지만, 각 채용 내에서 모집 분야 간 중복지원은 할 수 없다.
지원서는 오는 29일부터 다음달 5일 오후 6시까지 울산항만공사 채용 누리집을 통해 온라인으로 접수하면 된다.
자세한 채용 일정과 모집 요강은 울산항만공사 누리집과 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에서 확인할 수 있다. 김경민기자 uskkm@
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