[KT 뉴 리더십]② 김봉균 전면 배치…클라우드·엔터 '원팀' 포석

KT의 새로운 지도체제를 이끌어 나갈 리더십에 대해서 분석합니다.

김봉균 KT클라우드 대표 겸 KT 엔터프라이즈부문장(부사장) /구글 제미나이의 도움을 받아 제작한 이미지입니다.

KT가 김봉균 부사장을 KT클라우드 대표와 엔터프라이즈부문장에 동시에 내정하며 클라우드·엔터프라이즈 '원팀 체제' 구축에 나섰다. 김 부사장의 KT클라우드 대표 선임은 향후 임시주주총회 의결을 거쳐 확정될 예정이다.

KT는 통신 본업을 넘어 인공지능(AI)과 클라우드 중심의 수익 구조를 키워야 하는 상황이다. 이런 점에서 클라우드와 엔터프라이즈 조직을 별도로 두기보다 하나의 축으로 묶어 실행력을 높이는 편이 더 효과적이라는 평가가 나온다. KT는 지난해 기업간거래(B2B) 사업을 총괄해 온 엔터프라이즈부문에 전략·신사업 기능을 결합해 AI·클라우드·플랫폼 역량을 한데 모으는 방향으로 조직개편을 단행한 바 있다.

전략과 현장 모두 거친 인물

김 내정자의 이력은 이런 변화와 맞닿아 있다. 그는 2021년 KT 엔터프라이즈 전략본부장을 맡아 B2B 사업의 큰 그림을 그렸다. 2022년에는 부산·경남 광역본부장으로 자리를 옮겨 현장 영업을 지휘했다. 2025년에는 KT엔지니어링 대표를 맡아 통신 인프라 구축과 실행 조직 운영까지 경험했다.

전략 수립에 그치지 않고 영업과 현장, 인프라까지 두루 거친 김 내정자의 이력은 이번 인사의 배경을 보여주는 대목이다.

업계에선 김 내정자의 강점으로 특정 분야의 전문성보다 여러 기능을 연결하는 조율형 리더십을 꼽는다. KT의 B2B 사업은 공공·금융·산업별 고객 대응은 물론 클라우드와 데이터센터, AI 전환 수요까지 얽혀 있어 단일 기술 조직만으로는 성과를 내기 쉽지 않기 때문이다.

/구글 제미나이의 도움을 받아 시각화하고 기자가 최종 검토·확인해 제작한 그래픽입니다. 그래픽에 포함된 데이터와 내용은 기자가 직접 취재한 결과물입니다.

엔터프라이즈 조직이 고객 접점을 넓히는 역할을 맡는다면 KT클라우드는 그 수요를 실제 인프라와 서비스로 구현하는 축이다. 김 내정자가 두 조직을 함께 맡는다면 영업과 구축, 제안과 이행 사이의 간극을 줄이는 데 초점이 맞춰질 가능성이 크다. 이는 지난해 KT가 엔터프라이즈부문에 AI와 클라우드 역량을 결합한 조직개편 방향과도 맞물린다.

특히 새 경영진 출범 직후 KT가 요구받는 것은 청사진보다 가시적 성과다. 박윤영 KT 대표가 공식 선임되며 새 체제가 시작된 만큼 차기 KT 경영진은 조직 안정과 AI 사업 재시동, B2B 경쟁력 회복을 동시에 풀어야 한다. 이런 상황에서 김 내정자는 새 사업을 설계하기보다 흩어진 사업을 하나의 체계로 엮는 역할을 할 것으로 전망된다. KT가 김 내정자를 전면에 배치한 이유도 여기서 찾을 수 있다.

IPO 숨 고르기 속 선택지는 '원팀'

이번 인사를 KT클라우드 기업공개(IPO)와 떼어놓고 보긴 어렵다. 정부는 모회사와 자회사 중복상장을 원칙적으로 제한하겠다는 방침을 분명히 했다. 이에 따라 자회사 IPO를 추진해온 대기업들도 전략 재점검이 불가피해졌다는 평가가 나온다. 투자자 보호와 밸류업 요구가 커지면서 자회사 상장을 바라보는 시선도 이전보다 한층 엄격해졌다.

KT클라우드는 향후 임시주주총회를 열고 김 부사장의 대표 선임 안건을 의결할 예정이다. 주주총회에서 안건이 통과된 후 김 부사장은 KT클라우드 대표로서 정식 경영 행보를 시작한다.

KT클라우드는 한때 그룹의 핵심 성장축으로 꼽히며 분리 상장 기대를 키웠다. 그러나 최근에는 상장을 서두르기보다 사업 경쟁력과 실적을 통해 상장의 명분을 먼저 확보해야 한다는 시각이 강해지고 있다.

업계에선 KT도 이런 흐름 속에서 IPO를 앞당기기보다 클라우드와 엔터프라이즈를 하나의 사업 축으로 묶어 내실을 다지는 쪽을 택한 것으로 해석한다. 결국 김 내정자 카드의 의미는 상장 드라이브보다 '원팀 체제' 구축에 있다는 분석이다.

김 내정자를 전면 배치한 KT의 선택은 B2B를 더 이상 개별 조직의 합으로 보지 않고 클라우드·AI·현장 영업을 하나의 흐름으로 돌리겠다는 의지로 풀이된다.

업계 관계자는 "이번 인사는 KT가 B2B 사업을 개별 조직 단위로 보기보다 클라우드·AI·영업을 하나의 축으로 재정렬하겠다는 메시지"라며 "김 내정자의 역할도 새로운 그림을 그리는 데 그치기보다 흩어진 실행 조직을 하나로 묶는 데 있을 것"이라고 말했다.