iM뱅크가 ‘2026년 신입행원 공개채용’을 진행한다.
이번 채용은 급변하는 금융환경을 이끌어갈 디지털 사고 방식과 역량을 갖춘 인재 발굴을 중점에 두고 일반·지역·전문 세 가지 전형으로 구분해 진행한다. 지역 구분 없이 지원 가능한 일반전형과 대구·경북권 인재를 대상으로 한 지역전형을 마련한 데 이어 전문전형으로 변호사, 공인회계사 등 전문자격을 갖춘 인재를 채용해 은행의 전문 역량을 한층 강화할 계획이다.
서류 접수는 이달 29일까지 iM뱅크 채용 홈페이지(im.recruiter.co.kr)에서 할 수 있다. 학력과 전공 등 지원 자격에 제한 없이 누구나 지원할 수 있고 직무능력에 기반한 블라인드 공정 채용 방식으로 진행된다.
채용 절차는 서류전형(AI역량평가 포함), 필기전형, 1차 면접, 최종 면접 순이며 오는 10월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 채용 과정에서 지원자의 역량을 다각도로 검증하기 위해 AI역량평가를 실시하고, 은행의 기업문화에 부합하는 인재를 선발하기 위한 문화적 적합성(Culture Fit Test) 평가도 한다.
강정훈 iM뱅크 은행장은 “iM뱅크의 경영 비전인 ‘뉴 하이브리드 뱅크’를 함께 이끌어갈 디지털 마인드와 다양한 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
강나리기자 nnal2@idaegu.co.kr
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