현장 근로자들이 '찾아가는 안전문화체험관' 교육에 참여해 VR 장비를 활용한 체험형 콘텐츠로 안전교육을 받고 있다. (사진=현대건설)
[증권경제신문=길연경 기자] 현대건설(000720, 대표 이한우)은 지난 16일 광명11R 재개발 현장에서 현장 근로자 30명을 대상으로 '찾아가는 안전문화체험' 교육을 진행했다고 20일 밝혔다.
찾아가는 안전문화체험관은 전용 차량을 활용한 이동형 체험교육 프로그램이다. 줄걸이·밀폐공간·전기·건설장비 등 주요 위험 공종을 중심으로 체험형 콘텐츠와 VR(가상현실) 장비를 결합해 다양한 작업 환경을 직접 경험할 수 있다.
특히 공종별 위험 요인을 직관적으로 인지할 수 있도록 설계해 현장 근로자의 자발적인 안전의식 형성에 기여할 것으로 기대된다.
앞으로 전국 100여개 사업장을 순회해 하루 최대 150명 규모의 현장 근로자에게 체험 교육을 진행할 계획이다.
이와 함께 현대건설은 다양한 외국인 근로자가 참여하는 건설 현장 특성을 고려해 디지털 플랫폼 기반의 시각화 콘텐츠를 활용한 위험 요인 전파와 교육도 강화한다.
외국인 리더제를 신설해 5개 국어가 가능한 중국, 미얀마, 베트남, 우즈벡키스탄 국적의 외국인 리더 4명을 선발하고 현장 맞춤형 교육 지원에 나선다.
아울러 중소 협력사의 안전경영 지원과 스마트 안전장비 확대를 통한 현장 안전관리 체계도 강화한다. 스마트·AI 기반 안전기술 적용도 확대한다는 방침이다.
현대건설 관계자는 "협력사와 현장 근로자 등 다양한 구성원의 참여를 기반으로 실행 중심의 안전관리 체계를 구축했다"며 "자율적인 안전 문화 정착을 추진할 것"이라고 말했다.
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