한국금융인재개발원이 금융회사 임직원을 대상으로 한 2027년 신규 및 재촬영 교육 콘텐츠 라인업을 공개했다고 30일 밝혔다.
이번 개편은 금융환경 변화와 금융회사별 교육 수요를 반영해 실무 중심 교육과정을 확대하는 데 초점을 맞췄다. 교육 콘텐츠는 일반과정, 자격과정, 추천과정으로 구성됐다.
일반과정에는 내부고발자 보호제도, 금융사기 피해 예방 및 구제제도, 금융회사 내부통제 역량 강화, 금융소비자보호법, 불공정거래 예방교육, 금융상품 방문판매 등이 포함됐다.
금융회사 AI 리터러시, AI 금융윤리 및 책무구조도 역량 강화, 자금세탁방지제도(AML) 등 금융권의 준법·리스크 관리와 관련된 교육도 제공한다.
자격과정은 금융윤리자격인증, 회계실무자윤리인증, ESG금융경제전문가, 금융사기예방전문가, 금융투자테스트 등으로 구성됐다. 추천과정은 금융회사별 교육 목적과 조직 특성에 따라 금융윤리, 금융사기 예방, 금융소비자보호, 자금세탁방지 관련 콘텐츠를 선택할 수 있도록 했다.
교육 콘텐츠 공급 방식도 다양화한다. 금융회사가 자체 운영하는 학습관리시스템(LMS)을 통한 단체 수강을 지원하고, 턴키 계약을 통해 교육 콘텐츠를 금융회사 LMS에 직접 탑재하는 방식도 제공한다. 콘텐츠 유통 플랫폼(CP)을 통한 공급도 추진한다.
이와 함께 금융회사별 교육 목적과 임직원 직무에 맞춘 콘텐츠 맞춤 제작을 지원하고, 교육 도입 전 콘텐츠를 확인할 수 있는 테스트 계정도 제공할 예정이다.
한국금융인재개발원 관계자는 "금융권의 교육 수요와 제도 변화에 맞춰 실무에 활용할 수 있는 전문 콘텐츠를 지속적으로 개발하겠다"며 "금융회사별 교육환경에 적합한 공급 방식으로 교육 운영의 효율성을 높이겠다"고 말했다.
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