코스맥스그룹이 오는 4월 6일까지 2026년 상반기 신입사원 공개 채용을 실시한다.
이번 채용에는 지주사 코스맥스비티아이를 비롯해 △코스맥스 △코스맥스엔비티 △코스맥스바이오 △코스맥스네오 △코스맥스에이비 등 주요 관계사가 참여한다. 모집 직무는 R&I(Research & Innovation) 중심으로 △마케팅(영업) △해외영업 △전략마케팅 △디자인 △구매 △경영관리 등 주요 사업 부문 전반에 걸쳐 이뤄진다.
코스맥스그룹은 올해 공채부터 AI 활용 역량을 우대사항에 새롭게 추가했다. 또한 자기소개서 항목에도 AI 도구를 활용해 업무 효율성이나 역량을 높인 경험을 기술하도록 요구하며, 디지털 역량 검증을 강화한 것이 특징이다.
코스맥스그룹이 오는 4월 6일까지 2026년 상반기 신입사원 공개 채용을 실시한다.
채용 홍보에도 MZ·Z세대 타깃 커뮤니케이션을 적극 활용하고 있다. 코스맥스그룹은 올해 캐치TV와 협업해 ‘코스맥스 해외 영업사원의 하루’를 담은 콘텐츠를 공개하는 등 직무 이해도를 높일 수 있는 다양한 영상과 온라인 콘텐츠를 선보이고 있다. 인스타그램과 채용 홈페이지 등 디지털 채널을 통해 M2C(Manufacturer to Consumer) 소통도 확대한 상태다.
코스맥스 관계자는 “지원자들이 실제 직무 환경과 기업 문화를 보다 구체적으로 이해할 수 있도록 다양한 콘텐츠를 제공하고 있다”며 “AI 역량을 적극 반영해 변화하는 산업 환경 속에서 새로운 인재를 발굴하겠다”고 밝혔다.
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