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사회

“청년은 45세까지”... 강명상 후보, 창원형 ‘리볼빙 청년 정책’ 발...

개혁신당 강명상 창원시장 후보가 12일, 창원의 인구 절벽과 청년 유출 문제를 정면 돌파하기 위한 ‘청년 일자리·주거·미래산업 및 결혼·출산 종합 지원 정책’을 전격 발표했다.

“청년은 45세까지”... 강명상 후보, 창원형 ‘리볼빙 청년 정책’ 발...

▲ 개혁신당 강명상 창원시장 후보가 12일, 정책 발표를 하고 있다.

[브레이크뉴스=이성용 기자] 개혁신당 강명상 창원시장 후보가 12일, 창원의 인구 절벽과 청년 유출 문제를 정면 돌파하기 위한 ‘청년 일자리·주거·미래산업 및 결혼·출산 종합 지원 정책’을 전격 발표했다. 이번 공약의 핵심은 창원의 주력 산업인 방산·원전과 청년의 삶을 단단히 결속시키는 ‘산업 맞춤형 정착 시스템’에 있다.

■ “40대도 창원에서는 청년이다”

강 후보는 현재 만 34세~39세 수준인 청년 기준을 만 45세까지 전격 확대하겠다고 선언했다.

이는 취업과 결혼이 늦어지는 현실에서 정작 주거와 육아 지원이 가장 절실한 40대가 정책 사각지대에 놓여 있다는 통찰에서 비롯됐다. 강 후보는 “물리적 나이에 갇힌 행정이 아니라 삶의 단계에 응답하는 행정을 펼치겠다”며, 40대 중반까지 결혼·주거·육아 혜택을 연장해 가계 안정을 돕겠다는 것이다.

■ ‘양질의 일자리’ 가이드라인 제시, “연봉 4,000만 원 보장”

강 후보는 청년들이 창원을 떠나는 근본 원인이 ‘일자리의 질’에 있다고 진단했다. 이를 해결하기 위해 창원의 특화 산업인 방산, 원전, 첨단 제조업 기업들이 지역 청년을 정규직으로 채용할 경우, 기업에 세제 감면과 산단 임대료 혜택을 주는 것은 물론 ‘연봉 4,000만 원 이상’을 가이드라인으로 제시했다.

기업에는 파격적 인센티브를, 청년에게는 수도권 부럽지 않은 처우를 보장해 지역 내 핵심 인재를 묶어두겠다는 전략이다. 또한, 취·창업 청년에게 5년간 1,500만 원을 지원하는 ‘창원 청년 정착 도약 펀드’는 초기 경제적 자립의 든든한 마중물이 될 전망이다.

■ 유휴 공간의 재해석, 2대 창업 특구 조성

강 후보의 공약은 도시 재생과 미래 먹거리 창출을 동시에 겨냥한다. 도심 내 빈 상가와 유휴 공간을 활용해 ▲창원 국가산단 연계 ‘방산·로봇 특구’ ▲마산해양신도시 및 구 롯데백화점 일대 ‘게임·디지털 콘텐츠 특구’를 조성한다는 계획이다. 특히 게임, e-스포츠, AI 등 청년들이 선호하는 고부가가치 산업 거점을 마련해 창원의 산업 지도를 재편하겠다는 구상을 구체화했다.

■ 주거에서 출산까지, ‘자녀 수 비례’ 혜택 패키지

결혼과 주거 문제를 분리하지 않는 ‘선순환 안심 패키지’도 눈길을 끈다. 신혼부부 주택 우선 공급은 물론, 자녀 수에 비례해 임대료와 관리비가 줄어드는 체감형 주거 정책을 통해 저출생 문제의 실마리를 풀겠다는 의지다. 2자녀 이상 가정에 대한 국공립 어린이집 우선 배정 등 육아 환경의 질적 개선도 약속했다.

강명상 후보는 “청년이 꿈을 포기하는 도시는 미래가 없다”며 “창원의 산업 DNA를 청년의 일자리와 가정을 지키는 에너지로 전환해, 아이들의 웃음소리가 끊이지 않는 젊은 창원을 반드시 만들겠다”고 강조했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.

“Youth is defined as up to 45”... Candidate Kang Myung-sang announces Changwon-style ‘Revolving Youth Policy’

Guaranteed jobs with an annual salary of 40 million won in the defense and nuclear power sectors... ‘Powerful incentives’ linked to industrial complex incentives

On the 12th, Kang Myung-sang, the New Reform Party candidate for Mayor of Changwon, made a surprise announcement of a “comprehensive support policy for youth employment, housing, future industries, marriage, and childbirth” to directly confront Changwon’s demographic cliff and the outflow of youth. The core of this pledge lies in an “industry-tailored settlement system” that firmly links Changwon’s key industries—defense and nuclear power—with the lives of young people.

■ “Those in their 40s are also youth in Changwon”

Candidate Kang declared that he would drastically expand the definition of youth from the current age range of 34 to 39 to 45.

This decision stems from the insight that, in a reality where employment and marriage are delayed, those in their 40s—who are most in need of housing and childcare support—are being left in a policy blind spot. Candidate Kang stated, “I will implement an administration that responds to stages of life, rather than one confined by physical age,” proposing to help stabilize household finances by extending benefits for marriage, housing, and childcare until the mid-40s.

■ Presenting Guidelines for ‘High-Quality Jobs’ and “Guaranteed Annual Salary of 40 Million Won”

Candidate Kang diagnosed that the fundamental reason young people are leaving Changwon lies in the “quality of jobs.” To address this, he proposed that if companies in Changwon’s specialized industries—defense, nuclear power, and high-tech manufacturing—hire local youths as full-time employees, they should receive tax breaks and industrial complex rent benefits, as well as a guideline of an “annual salary of at least 40 million won.”

This strategy aims to retain key local talent by offering exceptional incentives to companies and guaranteeing young people treatment comparable to that of the Seoul metropolitan area. Furthermore, the “Changwon Youth Settlement Leap Fund,” which provides 15 million won over five years to young people seeking employment or starting businesses, is expected to serve as a solid catalyst for their initial economic independence.

■ Reinterpreting Idle Spaces: Creation of Two Special Startup Zones

Candidate Kang's pledges aim simultaneously at urban regeneration and the creation of future growth engines. The plan involves utilizing vacant commercial spaces and idle areas within the city center to establish a "Defense and Robotics Special Zone" linked to the Changwon National Industrial Complex, and a "Game and Digital Content Special Zone" in the Masan Marine New City and the area around the former Lotte Department Store. In particular, he has concretized a vision to reshape Changwon's industrial landscape by establishing hubs for high-value-added industries favored by young people, such as gaming, e-sports, and AI.

■ From Housing to Childbirth: A Benefit Package Proportional to the Number of Children

The "Voluntary Cycle Assurance Package," which does not separate marriage and housing issues, is also drawing attention. The intention is to find a solution to the low birth rate problem through tangible housing policies that reduce rent and maintenance fees in proportion to the number of children, in addition to prioritizing housing supply for newlyweds. He also promised qualitative improvements to the childcare environment, such as priority allocation to national and public daycare centers for families with two or more children.

Candidate Kang Myung-sang emphasized, “A city where young people give up on their dreams has no future,” adding, “I will transform Changwon’s industrial DNA into energy that protects youth jobs and families, and I will definitely create a youthful Changwon where the sound of children’s laughter never ceases.”

원본 기사 보기:

브레이크뉴스경남

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