전북대학교(총장 양오봉)는 중소기업 연구개발 인력 양성을 위한 정부 지원 사업에 계속 참여하며 지역 산업 경쟁력 강화에 힘을 보태고 있다.
중소기업 연구인력 양성에 정부 지원…전북대, 현장맞춤형 사업 지속 사진=전북대제공
전북대 산학협력중점사업단 산하 연구인력혁신센터는 중소벤처기업부가 주관하는 ‘2026년 중소기업 연구인력 현장맞춤형 양성지원사업’에 연속 지원 과제로 선정됐다고 13일 밝혔다. 연구인력혁신센터(센터장 국경수 교수)는 전북지역산업진흥원과 컨소시엄을 구성해 2024년부터 지역 중소기업의 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 위한 연구인력 양성과 공급을 꾸준히 이어오고 있다.
센터는 지역 산업의 수요에 맞춘 인력 매칭 시스템을 통해 최근 2년간 221명의 구직자를 지역 중소기업에 연결하며 고용 창출과 기업 기술력 향상에 기여했다. 또한 연구인력의 역량 강화를 위해 특화된 인공지능(AI) 교육 프로그램을 운영하고, 인건비와 R&D 자금 지원 등 현장 중심의 맞춤형 지원 체계를 마련해 지역 연구인력의 수도권 유출을 줄이고 정착률을 높이는 성과를 거두고 있다.
올해 진행되는 ‘2026년 중소기업 연구인력 현장맞춤형 양성지원사업’에서는 약 120명의 연구인력을 양성하고, 중소기업과의 매칭을 통해 최대 4개월간 인턴십 기회를 제공하는 것이 주요 내용이다. 참여 연구인력은 기업의 기술적 어려움을 해결하기 위한 R&D 프로젝트를 직접 발굴하고 수행하며, 이 중 40개 프로젝트에는 각각 1,000만 원의 연구개발 자금이 지원된다.
특히 우수한 성과를 낸 6개 프로젝트는 신진·고경력 연구인력 채용지원사업과 연계되어, 해당 연구인력을 채용하는 기업에는 최대 3년간 인건비의 50%가 지원된다. 이를 통해 중소기업의 안정적인 연구인력 확보와 기술 경쟁력 강화에 실질적인 도움이 될 전망이다.
국경수 센터장은 기업 현장에서 연구인력 유출 방지와 신기술 확보가 기업 생존에 직결된다는 점을 강조하며, "연구인력혁신센터는 중소기업 종합지원 플랫폼을 더욱 고도화하고, 인재가 지역에 머물며 기업이 기술 혁신으로 도약하는 선순환 생태계 조성에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
하영 기자
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