▲ 전남광주통합특별시가 구직자와 지역 기업을 연결하기 위해 개최하는 '일자리박람회' 포스터.
(브레이크뉴스 전남광주) 이학수 기자=전남광주통합특별시가 시·도 통합 이후 처음으로 지역 경제 활성화와 고용 창출을 위한 대규모 일자리 교류의 장을 마련한다.
전남광주통합특별시는 오는 9월 2일 오후 1시부터 김대중컨벤션센터에서 ‘상생 일자리박람회’를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 ‘2026 전남광주 미래산업박람회’와 연계되어 추진되며, 전남광주통합특별시와 광주지방고용노동청이 공동 주최한다. 아울러 광주경제진흥상생일자리재단, 전남중소기업일자리경제진흥원 등 지역 내 9개 유관기관이 공동 주관으로 참여해 행사의 내실을 기했다.
이번 박람회는 전남과 광주의 행정 통합에 발맞추어 지역 기업의 심각한 인력난을 해소하는 동시에, 구직자들에게 실질적이고 종합적인 일자리 정보를 제공하기 위해 기획됐다. 현장에는 총 9개 전문관, 98개 규모의 부스가 조성되어 구직자들을 맞이한다.
행사의 핵심인 ‘기업채용관’에는 전남광주 지역의 미래 핵심 산업을 비롯해 주요 제조업과 서비스업을 대표하는 47개 우수 기업이 참가한다. 주요 참여 기업으로는 엠피닉스㈜, 파란손해사정㈜, 코비코㈜, 세방전지㈜, ㈜오이솔루션, 앰코테크놀로지코리아㈜ 등이 이름을 올렸다. 채용 직종은 품질 사무원, IT·AI 개발자, 생산·기술직, 간호사 등 다양하며, 현장 면접을 통해 총 307명의 지역 인재를 즉시 채용할 계획이다.
구직자들의 선호도가 높은 공공기관 취업을 지원하기 위한 ‘공공기관 멘토링관’도 운영된다. 한전KDN, 한전KPS, 한국인터넷진흥원, 광주교통공사, 광주환경공단, KOTRA(대한무역투자진흥공사) 등 주요 공공기관의 현직자들이 직접 참여해 1:1 맞춤형 입사 멘토링을 제공한다. 또한 오후 2시 30분부터 4시까지는 한전KPS, 한국인터넷진흥원, 앰코테크놀로지코리아가 참가하는 ‘채용설명회’가 열려 각 기업의 채용 전형과 전략, 취업 준비 노하우 등을 전달한다.
다채로운 부대행사 및 체험 프로그램도 마련됐다. ‘직업체험관’에서는 생성형 인공지능(AI), AI 디지털 기기, 가상현실(VR) 체험 등 미래형 직무를 구직자들이 미리 경험해 볼 수 있다. 구직자들의 면접 준비를 실질적으로 돕는 ‘잡(JOB) 부스트관’에서는 면접 메이크업, 헤어스타일링, 이력서용 사진 촬영, 퍼스널 컬러 진단, 커리어킷 적성검사 등 맞춤형 케어 서비스가 제공된다.
취업을 희망하는 구직자라면 별도의 사전 신청 없이 행사 당일 현장 방문을 통해 참여할 수 있다.
박미자 통합특별시 노동일자리정책팀장은 “이번 박람회는 전남과 광주가 하나로 통합된 이후 구직자와 구인기업이 한자리에 모여 상생발전을 도모하는 첫 번째 기회의 장”이라며, “현장 접수를 통한 즉석 면접 참여도 가능하므로 취업을 희망하는 지역 구직자들의 많은 관심과 적극적인 참여를 바란다”고 전했다.
행사와 관련한 자세한 사항은 광주일자리종합센터를 통해 안내받을 수 있다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the lish translation.
Jeonnam Gwangju Metropolitan City to Host First ‘Mutual Growth Job Fair’… 47 Companies and 307 Hires on the Spot
Held at Kim Dae-jung Convention Center on September 2… Operates 9 Specialized Pavilions Including Public Institution Mentoring and Future Industry Career Experiences
(Break News Jeonnam Gwangju) Reporter Lee Hak-su = The Integrated Jeonnam Gwangju Metropolitan City is organizing a large-scale venue for job exchange to revitalize the local economy and create employment, marking its first such event since the city-province merger.
The Integrated Jeonnam Gwangju Metropolitan City announced that it will hold the ‘Mutual Growth Job Fair’ at the Kim Dae-jung Convention Center starting at 1:00 PM on September 2. This event is being promoted in conjunction with the ‘2026 Jeonnam Gwangju Future Industry Expo’ and is jointly hosted by the Integrated Jeonnam Gwangju Metropolitan City and the Gwangju Regional Employment and Labor Office. In addition, nine related local organizations, including the Gwangju Economic Promotion Mutual Growth Job Foundation and the Jeonnam Small and Medium Enterprise Job & Economic Promotion Agency, are participating as co-organizers to ensure the substance of the event.
This job fair was planned to align with the administrative integration of Jeonnam and Gwangju, aiming to alleviate the severe labor shortage faced by local companies while providing job seekers with practical and comprehensive employment information. A total of 9 specialized halls and 98 booths have been set up on-site to welcome job seekers.
The "Corporate Recruitment Hall," the core of the event, features 47 leading companies representing key manufacturing and service sectors, as well as future core industries in the Jeonnam-Gwangju region. Major participating companies include MPNIX Co., Ltd., Paran Insurance Adjustment Co., Ltd., Kobico Co., Ltd., Sebang Battery Co., Ltd., Oisolution Co., Ltd., and Amkor Technology Korea. Recruitment positions are diverse, ranging from quality control clerks and IT/AI developers to production/technical staff and nurses. The plan is to immediately hire a total of 307 local talents through on-site interviews.
A "Public Institution Mentoring Hall" will also be operated to support job seekers in securing employment at public institutions, which are highly preferred by job seekers. Current employees from major public institutions, including KEPCO KDN, KEPCO KPS, the Korea Internet & Security Agency (KISA), Gwangju Transportation Corporation, Gwangju Environment Corporation, and KOTRA (Korea Trade-Investment Promotion Agency), will participate directly to provide personalized one-on-one job mentoring. Additionally, from 2:30 PM to 4:00 PM, a "Recruitment Briefing" featuring KEPCO KPS, KISA, and Amkor Technology Korea will be held to share each company's recruitment processes, strategies, and job preparation know-how.
A variety of side events and experiential programs have also been prepared. At the "Job Experience Hall," job seekers can preview future job roles through experiences such as Generative Artificial Intelligence (AI), AI digital devices, and Virtual Reality (VR). The "Job Boost Hall," designed to provide practical assistance with interview preparation, offers customized care services including interview makeup, hairstyling, resume photo shoots, personal color analysis, and Career Kit aptitude tests.
Job seekers hoping to find employment can participate by visiting the site on the day of the event without prior registration. Park Mi-ja, Team Leader of the Labor and Employment Policy Team at the Integrated Metropolitan City, stated, “This job fair is the first opportunity since the integration of Jeonnam and Gwangju to bring job seekers and hiring companies together to promote mutual growth.” She added, “Since on-site registration allows for immediate interviews, we hope for the active interest and participation of local job seekers looking for employment.”
Further details regarding the event can be obtained through the Gwangju Comprehensive Job Center.
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브레이크뉴스 전남
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