잡코리아, 직무별 오픈채팅방 리뉴얼… '소통형 커리어 플랫폼' 도약

잡코리아, 직무별 오픈채팅방 리뉴얼… ‘소통형 커리어 플랫폼’ 도약 [사진=잡코리아]

라이센스뉴스 = 최은경 기자 | 잡코리아가 구직자 간 실시간 정보 공유를 지원하는 직무별 오픈채팅방을 새단장하고 커뮤니티 경쟁력 강화에 나섰다. 현직자와 구직자가 어우러지는 데이터 기반의 커리어 인사이트 플랫폼으로 진화한다는 구상이다.

17일 잡코리아에 따르면 이번 리뉴얼의 핵심은 개발, 디자인, 마케팅, PM/PO 등 주요 직군별로 세분화된 카카오톡 기반 소통 공간의 활성화다.

이용자들은 이곳에서 직무에 대한 고민을 나누는 것은 물론, 잡코리아가 큐레이션한 ▲업계 데일리 뉴스 ▲최신 채용 트렌드 ▲직무 컨퍼런스 정보 등을 실시간으로 받아볼 수 있다.

잡코리아는 이용자들의 참여 데이터와 관심도를 정밀하게 분석하여 향후 오픈채팅방의 운영 범위를 더욱 세밀하게 확장해 나갈 계획이다.

잡코리아의 개방형 커뮤니티인 ‘취업톡톡’ 도 누적 게시글 11만 건을 넘어섰다. 기업 문화, 면접 후기, 커리어 전환 전략 등 실제 경험에 기반한 생생한 정보들이 축적되면서 구직자들의 필수 정보 채널로 자리 잡았다는 평가다.

특히 지난달에는 오픈채팅방 참여자들을 대상으로 PM·PO 소규모 오프라인 네트워킹을 진행하는 등 온·오프라인을 결합한 시도도 이어지고 있다.

회사는 향후 웍스피어 산하의 잡플래닛과 연계하여 기업 리뷰와 커리어 데이터, 커뮤니티를 통합한 원스톱 정보 환경을 구축할 예정이다.

한편  리멤버도 직무 기반의 네트워킹과 콘텐츠를 강화하며 ‘커리어 생태계’ 구축에 공을 들이고 있다 .

리멤버는 명함 관리 서비스를 넘어 현직자들의 필수 비즈니스 커뮤니티로 진화하며 독보적인 영역을 구축하고 있다.

직무 및 업계별 익명 커뮤니티를 통해 실질적인 연봉 정보와 기업 내부 분위기를 공유하며 사용자 결속력을 확보했으며, 검증된 데이터를 기반으로 기업이 핵심 인재에게 직접 제안하는 '스카우트' 기능을 결합해 상호작용 구조를 완성했다.

또한 전문가 연결 서비스인 '리서치' 등으로 사업을 확장하며 인적 자산이 실시간으로 교류되는 거대한 네트워킹 생태계로 안착했다는 평가를 받는다.

업계 관계자는 "구직자들이 공고 확인을 넘어 실질적인 업무 지식과 인적 네트워크를 원함에 따라 플랫폼의 역할이 변화하고 있다"며 "직무 중심의 커뮤니티 강화는 사용자 시간을 늘리고 브랜드 충성도를 확보하는 데 도움이 된다"고 말했다.