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경제

"인건비 줄이고, 노하우 살리고"…정년 후 재고용, 정년 연장 대안 될까

삼성전자는 명장 등 전문 인력을 대상으로 '시니어 트랙' 제도를 통해 정년 후 재고용하고 있으며, 지난해에는 3자녀 이상 직원을 대상으로 정년 후 재고용하는 것을 제도화했다. 현대차는 생산·기술직을 대상으로 최대...

SISAJOURNAL 입력 2026.04.02 14:00 0

"인건비 줄이고, 노하우 살리고"…정년 후 재고용, 정년 연장 대안 될까

[오유진 기자 ooh@sisajournal.com]

4대 그룹 순차적 퇴직 후 재고용 도입…"정년 연장 선제 대응"

퇴직자 고용 늘수록 청년 일자리 감소…엇갈린 시선도

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