삼성전자 노사, 상한선 폐지 놓고 갈등…총파업도 예고
"근로자 권리 보장에 공감…노노 인권 역시 지켜져야"
이찬희 삼성준법감시위원회(준감위) 위원장이 21일 서울 서초구 삼성생명 서초타워에서 열린 준감위 정례회의에 참석하며 취재진 질문에 답하고 있다.
[금융소비자뉴스 정진교 기자] 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 삼성전자 노조의 파업 예고 등 고조되는 노사 갈등에 대해 우려를 표하면서 노조 측의 신중한 결단을 촉구했다. 이 위원장은 삼성이 갖는 사회적 위상을 고려할 때 노사 양측이 형사 절차보다는 합리적인 대화를 통해 모범적인 해결책을 찾아야 한다고 강조했다.
21일 오후 서울 삼성생명 서초사옥에서 열린 4기 준감위 정례회의 참석한 이 위원장장은 노조의 파업 강행 움직임에 대해 "삼성은 단순한 사기업이 아니라 국민의 기업으로 평가받고 있다"며 "삼성을 둘러싼 주주와 투자자, 기업의 발전에 관심을 둔 많은 국민이 연결되어 있다는 점을 노측에서도 조금 더 신중하게 생각해야 한다"고 말했다.
최근 노사 간 고소·고발로 번진 '노조 블랙리스트' 의혹 등 갈등 격화에 대해선 아쉬움을 드러냈다. 이 위원장은 "노사 관계에서 대화를 통한 합의가 가장 중요한데 이것이 형사 절차로 진행될 여지를 남겼다는 점이 아쉽다"고 말했다.
최근 삼성전자 노사는 성과급 상한 폐지 등 임금 교섭을 두고 이견을 좁히지 못하고 있다. 양측의 협상은 지난달 말 노조 측이 교섭 중단을 선언한 후 멈춰선 상태다.
사측이 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문이 국내 업계 1위를 달성할 경우 특별 포상 등을 통해 초과이익성과급(OPI) 상한선을 넘어서는 보상을 제안했으나, 노조는 영업이익의 15% 배분을 요구하며 팽팽히 맞서고 있다.
오는 23일 평택서 결기대회… 노조 "파업 시 최대 30조 손실" 경고
노사 간 협상이 교착 상태에 빠진 가운데 노조는 본격적인 실력 행사에 돌입할 계획이다. 노조는 오는 23일 평택사업장에서 대규모 결기대회를 열고 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업에 들어가겠다는 구체적인 일정을 확정했다.
노조 측은 파업이 현실화될 경우 반도체 설비 백업과 생산 차질 등을 고려할 때 회사가 입을 손실 규모가 20조원에서 최대 30조원에 달할 수 있다고 경고하면서 사측을 강하게 압박하고 있다.
파업이 현실화할 경우 반도체 라인 가동 중단 등으로 20조∼30조원 규모의 손실이 발생할 수 있다는 게 노조의 주장이다.
이에 사측은 사업장 점거 등 불법행위 가능성을 이유로 법원에 위법 쟁의행위 금지 가처분을 신청하며 대응에 나섰다.
삼성전자 노조 공동투쟁본부는 이날 보도자료를 통해 "이번 집회(23일)는 성과급 투명화 및 상한 폐지의 제도화라는 공동투쟁본부의 핵심 요구를 관철하고, 삼성전자 인재 제일 경영원칙이 현장에서 실질적으로 구현되도록 조합원의 결집력과 투쟁 의지를 대내외에 결의하는 자리"라고 밝혔다.
집회에는 공동투쟁본부 소속 조합원 3만7천여명이 참석할 것으로 알려졌다.
이와 함께 삼성전자는 지난주 사내 보안 시스템을 악용해 임직원의 개인정보를 수집해 제3자에게 제공한 혐의로 소속 직원 A씨를 수사기관에 고소했다.
해당 정보는 노조 가입 여부가 담긴 이른바 '블랙리스트' 작성에 활용됐다는 의혹과 함께 경찰 조사가 진행 중이다.
이 위원장은 "노사 관계에서 근로자의 권리가 조금 더 보장돼야 한다는 점엔 공감하지만, 노노 간 인권 역시 지켜져야 한다"며 "(준감위는) 위법적인 의도로 탄압이나 폭력 행위가 발생하지 않도록 감시하고 있다"고 덧붙였다.
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