산업부 공모사업 선정
2030년까지 300억 투입
실증형 교육 거점 조성
데이터 중심 산업 전환
울산시가 조선산업의 디지털 전환에 대응할 현장형 인재를 키우기 위해 대규모 교육 인프라 구축에 나선다. 단순 강의가 아닌 가상현실과 디지털 모형, 협동로봇 등을 직접 다루는 실습 중심 교육으로 미래형 조선 인력 2000명을 양성하겠다는 구상이다.
14일 울산시에 따르면, 시는 산업통상자원부 주관 ‘조선산업 핵심인재 디지털 양성 인프라 구축 사업’ 공모에 최종 선정돼 올해부터 2030년까지 5년간 총 300억원을 투입한다. 국비 200억원이 포함되며, 울산정보산업진흥원과 울산대학교가 중심이 돼 산·학·연 협력 방식으로 사업을 추진한다.
이번 사업은 조선산업이 인공지능(AI)과 데이터 기반 산업으로 빠르게 바뀌는 데 맞춰 현장에 곧바로 투입할 수 있는 실무형 디지털 인재 2000명을 양성하는 것이 핵심이다. 설계와 생산, 연구 전 과정에서 필요한 디지털 역량을 지역에서 체계적으로 키우겠다는 것이다.
시는 울산정보산업진흥원의 선박통합데이터센터와 울산대 조선해양공학관 등을 활용해 실증형 교육 거점을 조성할 계획이다. 이곳에는 확장현실(XR) 시뮬레이터와 산업용 협동로봇, 디지털 트윈 인프라 등을 구축한다.
교육생들은 실제 조선소와 유사한 환경에서 선박 설계와 생산 공정을 가상으로 구현하고, 로봇과 데이터 기반 시스템을 직접 다루며 훈련받게 된다. 취업에 필요한 실무 능력을 쌓고, 재직자는 디지털 기술을 익혀 현장 대응력을 높일 수 있을 것으로 기대된다. 특히 시는 이번 사업을 통해 고가의 첨단 장비를 자체적으로 갖추기 어려운 중소 조선 협력사에도 개방형 공동 실습공간인 ‘오픈랩’을 제공할 방침이다. 대기업과 중소기업 간 디지털 격차를 줄이고, 협력업체 재직자들도 최신 기술을 접할 수 있도록 하겠다는 취지다.
시는 최적의 환경에서 훈련한 고숙련 인재를 적기에 공급하면 외국인 노동력 의존을 줄이고 내국인 중심 기술 생태계 복원에도 도움이 될 것으로 보고 있다. 아울러 조선산업의 노동집약적 구조를 기술·데이터 중심 산업으로 전환하는 계기가 되고, 청년층 유입 확대와 숙련인력의 지역 정착을 이끄는 선순환 효과도 기대하고 있다. 석현주기자
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