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사회

삼성전자 업계 최고 보상 제안에 … 노조 "파업 불참 사업부 공개" 으름...

뉴데일리 이나리 기자 = 삼성전자 노사 갈등이 다시 격화하고 있다. 회사는 연봉 50% 상한을 사실상 넘길 수 있는 특별보상안과 복지 확대책을 제시했지만 노조는 일회성 보상이 아니라 성과급 제도 자체를 바꾸는 구조...

NEWDAILY 입력 2026.03.30 14:36 0

삼성전자 업계 최고 보상 제안에 … 노조 "파업 불참 사업부 공개" 으름...

특별보상·연봉50% 상한 완화 제시에도 노조는 성과급 제도화 요구하며 교섭 중단

DS부문 중심 파업 압박 확대 … 참여율 공개 방침에 조직 내부 노노 갈등 확산

영업이익 10% 배분 방식 놓고 충돌 … 보상 규모 아닌 산식 신뢰가 핵심 쟁점

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