삼성전자 과반노조 선언…30조 손실 우려 속 파업 강행 예고 [현장]

17일 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 열린 초기업노동조합 삼성전자 지부 과반노조 공식 선언 기자회견에서 최승호 초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장이 발언하고 있다. 사진=한수빈 기자

삼성전자 노동조합이 창사 이래 처음으로 과반노조 지위를 공식 선언했다. 성과급 갈등이 이어지는 가운데 노사 간 긴장도 한층 고조되는 모습이다. 다음 달 총파업을 앞두고 노조는 대표성 확보를 전면에 내세워 교섭 주도권을 강화하겠다는 입장을 분명히 했다.

삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부는 17일 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 과반노조 지위 확보를 공식화했다.

최승호 삼성전자 지부 위원장은 모두발언을 통해 "오늘 초기업노동조합 전자 지부는 삼성전자 창사 이래 최초로 '과반수 노동조합'을 달성했음을 선언한다"고 말했다. 이어 "이제 더 이상 회사가 일방적으로 운영해 온 노사협의회가 근로자를 대표하는 시대는 끝났다"고 강조하며 근로자대표로서 법적 권한을 행사하겠다는 입장을 밝혔다.

박재성 삼성바이오로직스 노조 위원장은 "현재 삼성전자와 삼성바이오로직스가 마주한 파업 국면의 책임은 전적으로 사측에 있다"며 "사측은 노동조합을 경영의 파트너가 아닌 통제의 대상으로 삼고 있다"고 비판했다.

초기업노동조합 삼성전자 지부 가입 추이. 사진=한수빈 기자

노조에 따르면 조합원 규모는 약 7만5000명으로 과반 기준인 약 6만4000명을 넘어섰다. 지난해 9월 약 6000명에서 7개월 만에 급증한 수치다. 노조는 고용노동부 확인 절차를 거쳐 근로자대표 지위도 확보했다고 설명했다.

노조는 성과급 제도 개편을 핵심 요구로 내세우고 있다. 영업이익 15%를 성과급 재원으로 설정하고 상한 폐지와 제도화를 요구하며 사측을 압박하고 있다.

이 같은 요구가 받아들여지지 않을 경우 총파업에 돌입하겠다는 입장도 재확인했다. 노조는 다음달 21일부터 6월7일까지 약 18일간 총파업을 계획하고 있다고 밝혔다. 최 위원장은 "전 조합원이 파업에 참여해 요구가 관철될 때까지 노력할 것"이라고 설명했다.

파업이 현실화될 경우 손실 규모는 최대 30조원 수준에 이를 것으로 보인다. 최 위원장은 "하루 약 1조원 수준, 전체 파업 기간 기준 최대 30조 규모로 예상한다"고 말했다. 다만 안전시설과 관련된 인력은 협의를 통해 유지하겠다는 입장이다.

삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부 과반노조 공식 선언 기자회견. 사진=한수빈 기자

전날 회사가 법원에 위법 쟁의행위 금지 가처분을 신청한 데 대해서는 정당한 파업이라는 점을 강조했다. 최 위원장은 "폭력이나 협박에 의한 쟁의행위를 할 계획이 없다"며 합법 절차에 따른 대응이라는 점을 강조했다.

최근 불거진 개인정보 무단 조회 논란과 관련해서는 일부 조합원의 과열된 행동을 인정하면서도 수사 결과를 지켜보겠다고 말했다. 해당 사안은 노조 미가입자 명단 작성 과정에서 개인정보 조회가 이뤄졌다는 의혹이 제기되며 불거졌다. 노조는 조직 차원의 행위는 아니라고 선을 그었다.

업계에서는 이번 과반노조 선언과 총파업 계획이 맞물리며 반도체 생산과 글로벌 공급망에 미칠 영향을 주목하고 있다. 특히 성과급 갈등 속 노조의 교섭력 강화가 협상 구도에 변화를 줄 수 있다는 분석이다. 업계 관계자는 "노사 간 입장 차가 여전히 큰 만큼 향후 협상 재개 여부와 사측 대응이 갈등의 분수령이 될 것"이라고 전망했다.

한편 이날 기자회견에서는 과반노조로서의 향후 계획도 제시됐다. 노조는 △취업규칙 불이익 변경 차단 △조합원 중심 노사협의회 구성 △교섭력 강화를 통한 처우 개선 등을 핵심 과제로 내세웠다. 또 유니온샵 제도 도입을 중장기 목표로 제시했다. 유니온샵 제도는 입사 후 일정 기간 내 노동조합 가입을 의무화하는 방식으로 노조 조직력과 교섭력을 강화하는 제도다.

한수빈