삼성디스플레이가 미국 로스앤젤레스(LA) 인터콘티넨탈 다운타운 호텔에서 개최한 채용 행사 '테크 포럼'에서 이주형 중소형사업부장(부사장)이 키노트 스피치를 하고 있는 모습 (사진=삼성디스플레이)
AI 중심 기술 경쟁이 격화하는 가운데 삼성디스플레이가 미국 전역으로 채용 프로그램을 확대하며 글로벌 인재 확보에 속도를 낸다. 서부에 집중됐던 채용 거점을 중·동부까지 넓히고, 주요 경영진이 직접 현지 인재들과 만나 미래 비전을 공유하는 방식으로 기술 초격차 전략을 강화한다.
삼성디스플레이는 5일(현지시간) 미국 로스앤젤레스(LA) 인터콘티넨탈 다운타운 호텔에서 박사급 우수 인재 50여 명을 초청해 회사의 비전을 공유하고 조직문화를 홍보하는 채용 프로그램 ‘테크 포럼’을 개최했다고 6일 밝혔다.
세계정보디스플레이학회(Society for Information Display, SID)가 개최하는 세계 최대의 디스플레이 전문 행사 ‘디스플레이 위크’가 지난 3일부터 LA에서 진행되고 있는 가운데, 이와 연계헤 LA 인근 대학의 우수한 박사급 인재들을 초청해 진행하는 행사다.
행사에 참석한 이주형 중소형사업부장(부사장)은 ‘AI와 OLED의 만남, 새로운 인터페이스를 열다’를 주제로 키노트를 진행하며 차세대 기술 혁신을 위한 여정에 동참해줄 것을 제안했다.
이어 이호중 중소형사업부 상품기획팀장(부사장)이 테크 세션 연사로 나서 삼성디스플레이의 주요 기술 혁신 성과를 소개하고 AI 시대에 발맞춘 미래 기술과 제품 전략을 공유했다.
이번 테크 포럼은 전통적인 설명회 방식에서 벗어나 경영진 및 엔지니어가 학생들과 함께 식사하며 자연스럽게 소통하는 네트워킹 형식으로 진행됐다. 학생들은 회사 조직문화에 대한 궁금증을 해소하는 것은 물론, 개개인의 세부 전공이 실제 삼성디스플레이의 어떤 부서 및 직무와 시너지를 낼 수 있는지 구체적인 맞춤형 상담도 받을 수 있었다.
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