삼성전자 등 관계사 사장단 50여명 참석
삼성-오픈AI, 메모리 등 전략적 파트너십
삼성 사장단, 생성형 AI 실습 교육 추가 진행
삼성 사장단과 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)가 31일 경기 용인 삼성인력개발원에서 간담회를 하고 있다. 삼성전자 제공
삼성이 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)를 초청해 인공지능(AI)이 바꿀 미래 경영 전략을 논의하고, 전사적 AI전환(AX)의 실행력을 강화했다.
삼성은 31일 경기 용인 삼성인력개발원에서 삼성전자를 비롯한 주요 관계사 사장단을 대상으로 올트먼 CEO 초청 간담회를 개최했다고 이날 밝혔다.
이날 간담회에는 전자·금융·바이오 등 삼성 관계사 사장단 50여명이 참석했다. 간담회는 올트먼 CEO와 ‘AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택’을 주제로 진행했다.
삼성 사장단과 올트먼 CEO는 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성을 살펴보고, 이를 바탕으로 새롭게 형성될 시장과 사업 기회에 대한 의견을 나눴다.
또 AI가 기업의 의사결정과 조직 운영에 미칠 영향을 짚어보며, 새로운 경영 환경에서 경영진이 갖춰야 할 역량에 대해서도 소통했다.
삼성은 전사적 AX 추진을 위한 사장단 교육의 일환으로 경영진의 AI 이해도를 높이고 미래 경영 전략을 모색하기 위해 이번 간담회를 마련했다고 설명했다
삼성전자와 오픈AI는 지난해 10월 글로벌 AI 인프라 구축을 위한 협력 의향서(LOI)를 체결하고, 오픈AI의 스타게이트 프로젝트에 필요한 메모리 반도체 공급을 추진해 왔다.
당시 삼성SDS는 AI 데이터센터 구축과 기업용 AI 서비스 분야에서 협력하기로 했으며, 삼성물산과 삼성중공업은 해상 부유식 데이터센터 공동 개발을 진행하기로 했다.
지난 7월에는 이재용 삼성전자 회장이 미국 샌프란시스코 오픈AI 본사를 방문하는 등 양사 간 교류도 지속해 왔다.
삼성 사장단은 이날 올트먼 CEO와의 간담회에 앞서 생성형 AI 실습 교육을 진행했다. 지난 6월 사장단을 대상으로 첫 AI 집중교육을 실시한 데 이어, 4개월 만에 시행된 추가 교육이다.
삼성은 사장단부터 AI 기술을 직접 익히고 업무에 적용할 수 있도록 교육 프로그램을 지속 운영하고 있으며, 이를 실제 활용할 수 있는 능력을 높이는 데 초점을 맞췄다.
사장단은 흩어진 경영 자료를 AI로 정리해 자신만의 ‘지식저장소’를 구성하고, 의사결정에 AI를 활용하는 역량을 높였다.
삼성은 지난 6월부터 연구개발에서 생산·마케팅·지원 업무까지 전 분야에 AI를 도입하는 ‘AI 대전환’을 추진하고 있다. AI를 활용해 업무 생산성과 사업 경쟁력을 높이고, 제품과 서비스는 물론 기업 운영 전반에 AI를 접목해 나간다는 방침이다.
이를 위해 관계사별 사업 특성과 업무 환경에 맞는 AI 활용 방안을 마련하고, 임직원들이 AI를 적극적으로 활용할 수 있는 기반을 확대하고 있다.
삼성은 지난 6월 6월 사장단 교육을 시작으로 약 2300명의 임원을 대상으로 교육을 추진했다. 교육 대상을 일반 직원까지 확대해 내년 2월까지 전 임직원 대상 AI 교육을 완료한다는 목표다.
삼성은 관계사별 AI 전담조직을 구축하고, 외부 생성형 AI 서비스의 업무 활용도 확대하고 있다. AI 전담조직은 각 회사의 사업 특성에 맞는 AX 전략을 수립하고, 데이터와 AI 모델의 운영·활용을 지원하는 역할을 한다.
삼성 관계자는 “AI 기술의 발전과 산업 환경 변화에 선제적으로 대응해 나갈 것”이라며 “관계사별 AX 추진 성과를 지속 점검하고 실행 과제를 구체화해 AI 중심의 경영 체계를 정착시켜 나갈 계획”이라고 밝혔다.
장우진 기자(jwj17@dt.co.kr)
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