[금융로드] IT 인재의 요람…우리FIS, 특성화고 '디지털 꿈나무' 7기 출...

-특성화고 IT 인재 양성 위한 ‘WITH 우리 디지털클래스’ 7기 발대식 개최

-2020년 이후 누적 장학생 1,074명 돌파한 현업 연계형 장학·멘토링 프로그램

지난 20일 서울 마포구 소재 우리FIS 본사에서 고영수 우리FIS 대표이사, 오지철 하트하트재단 회장과 특성화고 학생들이 'WITH 우리 디지털클래스' 7기 발대식을 갖고 기념사진을 촬영하고있다./사진제공=우리금융

[뉴스로드] 우리금융그룹 IT 계열사 우리에프아이에스(우리FIS)가 특성화고 학생들을 위한 대표 사회공헌 프로그램 ‘WITH 우리 디지털클래스 인재육성 프로젝트’ 7기를 출범시키며 미래 IT 인재 지원에 속도를 낸다.

우리FIS는 하트-하트재단, 사회복지공동모금회와 함께 지난 20일 서울 마포구 우리FIS IT교육센터에서 ‘WITH 우리 디지털클래스 인재육성 프로젝트’ 7기 발대식 및 멘토링 데이를 열었다고 밝혔다. 온·오프라인 병행 방식으로 진행된 행사에는 고영수 우리FIS 대표, 오지철 하트-하트재단 회장을 비롯해 우리금융 계열사 임직원 멘토 11명과 서울·경기 지역 장학생 62명이 참석했다. 그 외 지역 장학생 105명은 온라인으로 참여했다.

‘WITH 우리 디지털클래스 인재육성 프로젝트’는 IT 분야에 관심 있는 특성화고 학생들을 대상으로 장학금과 교육, 멘토링을 제공하는 우리FIS의 대표적인 디지털 인재 양성 사업이다. 선발된 장학생에게는 IT 자격증 취득과 프로그래밍 교육을 위한 장학금과 학업 장려금이 지원된다.

이 프로그램은 2020년 1기(85명)를 시작으로 매년 운영 범위를 넓혀 왔으며, 올해 7기까지 누적 장학생 수는 1,074명에 이른다. 특히 특성화고 IT 인재를 집중적으로 지원해 실무형 인재 풀을 키우는 데 초점을 맞추고 있다는 점에서 교육계와 금융권의 주목을 받고 있다.

올해 7기에는 전국 특성화고 소외계층 청소년 170명이 장학생으로 선발됐다. 우리FIS는 이번 기수부터 장학생들의 학업 동기를 높이고 성과 관리를 강화하기 위해 ‘우수 장학생 선발’ 제도를 새로 도입했다. 성취도가 높은 학생들을 별도로 선정해 추가적인 인센티브와 성장 기회를 제공한다는 계획이다.

이 사업의 강점은 단순한 경제적 지원을 넘어 현업과 연계된 멘토링을 함께 운영한다는 점이다. 장학생들은 우리금융 계열사에서 근무하는 개발자와 IT 담당 임직원들로부터 실제 프로젝트 경험과 커리어 형성 과정 등을 들으며 진로를 구체화할 수 있다. 발대식 이후 진행된 1차 멘토링도 장학생과 멘토가 그룹 활동을 통해 소통하는 방식으로 꾸려져 실질적인 조언과 네트워킹이 이뤄졌다.

고영수 우리FIS 대표는 “이번 프로그램이 학생들이 IT를 보다 친숙하게 접하고, 현업 멘토와의 만남으로 진로를 구체화하는 계기가 되길 바란다”며 “미래 세대의 디지털 역량 강화를 위해 꾸준히 지원하겠다”고 말했다. 우리FIS는 앞으로도 특성화고를 중심으로 한 디지털 인재 육성 지원을 확대해 나간다는 방침이다.