/사진=한국토지주택공사
[이슈앤비즈 배대은 기자] 한국토지주택공사(LH)가 오는 16일부터 23일까지 신입사원(5·6급) 채용을 위한 원서접수를 실시한다고 9일 밝혔다.
LH는 9일 모집공고를 시작으로 원서접수를 거쳐 다음달 17일 필기시험, 오는 6월 면접을 진행한다.
이후 오는 7월 중 최종 합격자를 선정한 뒤 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.
채용인원은 총 262명이며 ▲5급 사원 235명 ▲6급 사원 27명이다. 직군으로는 사무직 107명, 기술직 155명이다.
지원에는 학력, 나이, 경력 등의 제한은 없다. 단, 5급 기술직과 사무직 일부 분야는 기사 수준 자격을 보유해야 한다.
6급의 경우 최종 학력이 고등학교 졸업(예정포함)이어야 지원할 수 있다.
서류전형의 경우 평가 공정성 제고 및 취업 준비생 부담 경감을 위해 어학점수, 자격증 등 계량 평가만 진행한다.
자기소개서는 필기전형 합격자만 제출하며, 이는 향후 인성 면접 시 참고 자료로 활용될 예정이다.
LH는 사회적 약자의 사회진출을 지원하기 위해 장애인 채용 비율을 법상 의무비율(3.8%) 보다 2배 높여 실시한다.
국가유공자법 등에 따른 취업지원 대상자도 법상 의무비율(6%) 보다 확대(8%) 채용한다.
채용과 관련해 LH는 오는 16일부터 이틀간 카카오톡 오픈채팅방을 활용해 온라인 설명회를 개최한다. 이와 함께 채용 전용 콜센터도 운영한다.
기타 채용 관련 자세한 사항은 LH 홈페이지 내 채용 공고문을 참고하면 된다.
한편 지난해 LH는 청년층 취업역량 강화와 취업난 해소를 위해 신입사원 472명을 채용하고, 826개의 청년인턴 일자리를 제공한 바 있다.
이번 5‧6급 신입사원 채용에 이어, 다음달부터 7급(무기계약직) 신입사원 180여 명 규모 채용 전형을 진행할 계획이다.
조경숙 한국토지주택공사 사장 직무대행은 “이번 채용을 통해 공공주택 공급 확대, 3기신도시 조성 등 주요 정부 정책의 신속한 수행을 위한 기반을 마련함과 동시에 청년층 취업난 해소에 기여할 것”이라 말했다.
이어 “전문성과 창의성을 갖춘 인재들이 LH의 일원이 되어 조직에 새로운 활력을 불어넣어 주길 기대한다”라고 밝혔다.
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