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경제

“LG엔솔, AI 전환으로 ‘이기는 혁신’… 2028년 생산성 50% 향상”

김 대표는 매달 직접 주재하는 ‘인공지능(AI) 거버넌스 위원회’를 운영해 AI 솔루션 도입과 보안·변화관리 이슈를 점검하고 있다. LG에너지솔루션은 전사 AI 교육을 대폭 확대해 나간다는 방침이다. 그는 “AX는...

“LG엔솔, AI 전환으로 ‘이기는 혁신’… 2028년 생산성 50% 향상”

김동명 LG에너지솔루션 대표

김동명(사진) LG에너지솔루션 대표가 “과감한 인공지능 전환(AX)을 통한 ‘이기는 혁신’으로 2028년까지 생산성을 50% 높이겠다”고 밝혔다.

김 대표는 13일 전사 구성원들에게 보내는 CEO 메시지를 통해 “AX는 생존과 직결된 필수 과제”라며 이같이 강조했다. 김 대표는 최근 글로벌 배터리 시장을 ‘기울어진 운동장’으로 묘사하며 “경쟁사들이 막대한 정책 지원과 대규모 인력을 투입하는 인해전술식 경쟁을 벌이고 있다”고 진단했다.

그는 이어 “단순한 양적 경쟁으로 대응하는 것은 의미 있는 승리 가능성을 기대하기 어렵다”며 “AX를 통해 ‘핵심 자산 및 인재 중심’으로 게임의 룰을 바꿔야 한다”고 말했다. 또 회사가 보유한 다수 명품 특허를 포함한 지식재산권, 30여 년간 축적된 업력, 풍부한 역량을 갖춘 인재를 핵심 자산으로 꼽으며 “이 자산들이 AX와 결합해 시너지를 낸다면 경쟁의 판을 바꿀 절호의 기회가 될 수 있다”고 설명했다.

김 대표는 특히 ‘2028년까지 생산성 50% 개선’ 목표를 강조했다. LG에너지솔루션이 연초 수립한 ‘2030년까지 생산성 30% 개선’이라는 전사 차원 목표보다 상향 조정한 수치다. 그는 “AX는 제조업의 복잡성, 국가핵심기술 보안, 현업 적용 체계까지 함께 풀어야 하는 복잡한 과제”라며 “성공적인 AX 체계 안착을 위해 강한 리더십을 발휘하고, 정교한 전사적 지원 체계를 구축하겠다”고 약속했다.

김 대표는 매달 직접 주재하는 ‘인공지능(AI) 거버넌스 위원회’를 운영해 AI 솔루션 도입과 보안·변화관리 이슈를 점검하고 있다. LG에너지솔루션은 전사 AI 교육을 대폭 확대해 나간다는 방침이다. 그는 “AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라, 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 ‘진짜 업무’에 집중하게 만드는 변화”라고 강조했다.

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