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사회

[HR 뉴스브리핑] 웍스피어, AI·데이터 기반 HR 인사이트 콘텐츠 강화

웍스피어는 업계를 선도해 온 HR테크 플랫폼 그룹으로서 시장 트렌드와 현업 인사이트를 보다 체계적으로 담아낼 전문 채널 필요성에 주목했다. 웍스피어 HR 블로그는 30년간 축적해 온 업계 데이터와 현업 경험을 토대로...

[HR 뉴스브리핑] 웍스피어, AI·데이터 기반 HR 인사이트 콘텐츠 강화

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[아시아타임즈=이현주 기자] 웍스피어가 기업 HR 실무자를 위한 공식 콘텐츠 채널 '웍스피어 HR 블로그'를 론칭했다. 알바천국이 전국 15개 대학에서 봄학기 캠퍼스 어택 이벤트 '천국 어택! 간식 대항전'을 6월 2일까지 진행한다. 코메이트는 부산글로벌도시재단과 손을 잡고 부산 지역의 글로벌 인재 발굴과 외국인 취업 생태계 조성에 뛰어든다. <아시아타임즈>는 22일 이같은 HR업계 소식을 전한다.

웍스피어가 기업 HR 실무자를 위한 공식 콘텐츠 채널 '웍스피어 HR 블로그'를 론칭했다.(사진=웍스피어)

웍스피어, 기업 HR 실무자 위한 '웍스피어 HR 블로그' 론칭

웍스피어가 기업 HR 실무자를 위한 공식 콘텐츠 채널 '웍스피어 HR 블로그'를 론칭했다고 22일 밝혔다. 이를 통해 AI 시대 인사·채용 분야의 인사이트 교류를 한층 강화한다는 구상이다.

최근 AI 자동화 기술이 빠르게 고도화되면서 채용 시장 패러다임도 큰 전환점을 맞고 있다. 인사 담당자들의 AI·데이터 기반 의사결정 사례가 늘어나는 가운데, 실무에 적용할 수 있는 전문 HR 콘텐츠 수요 역시 꾸준히 증가하는 흐름이다. 웍스피어는 업계를 선도해 온 HR테크 플랫폼 그룹으로서 시장 트렌드와 현업 인사이트를 보다 체계적으로 담아낼 전문 채널 필요성에 주목했다.

웍스피어 HR 블로그는 30년간 축적해 온 업계 데이터와 현업 경험을 토대로 실무형 전문 콘텐츠를 다룬다. △인사이트 △성공사례 △리포트 △이벤트 등 4개 카테고리를 중심으로 운영되며 특히 AI 에이전트, 채용 자동화, HR 트렌드 등 실무자가 현업에서 참고할 만한 심층 분석 콘텐츠가 강점이다.

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가장 최신 글로는 'AI가 불러온 채용 상품 트렌드 변화'가 있다. 잡코리아가 론칭한 성과형 채용 솔루션 '스마트픽'을 포함해 링크드인, 인디드 등 글로벌 트렌드로 거듭나고 있는 CPC(Cost Per Click) 솔루션에 대한 정의와 AI 채용 변화 전망을 짚어준다. 자세한 내용은 온라인 포털 사이트에 ‘웍스피어 HR 블로그’로 검색 후 접속해 확인할 수 있다.

인사 담당자의 AI 활용 전략과 데이터 기반 채용 방향성을 짚어보는 AX 채용 리포트도 무료로 제공한다. 이외에도 오프라인 밋업, 세미나, 네트워킹, 컨퍼런스 등 다양한 웍스피어 행사 정보와 후기 콘텐츠도 만나볼 수 있다. 향후 AI 기반 솔루션을 실제 도입한 기업들의 채용 성과와 운영 노하우를 담은 현장 중심 콘텐츠도 단계적으로 늘려갈 계획이다.

웍스피어는 개발자 및 AI 기술 콘텐츠를 다루는 '기술 블로그'도 함께 운영 중이다. △AI 추천 기술 △데이터 엔지니어링 △서비스 아키텍처 △개발 문화 등 폭넓은 기술 인사이트를 다룬다. 앞으로 HR과 기술 영역을 아우르는 인사이트 체계를 더욱 정교하게 구축하고, AX 시대 직무 환경 변화에 발맞춘 콘텐츠도 꾸준히 보강해 나갈 방침이다.

웍스피어 관계자는 "AI 기술 확산과 함께 채용 환경이 재편되면서 HR 담당자의 역할 역시 한층 전략적으로 진화하고 있다"며 "데이터와 현업 경험을 기반으로 HR 실무자들이 실제 업무에 녹여낼 수 있는 인사이트를 꾸준히 선보이고, 단순 정보 전달을 넘어 실무자 간 경험과 노하우가 오가는 인사이트 플랫폼으로 거듭나겠다"고 말했다.

알바천국, 전국 15개 대학서 봄학기 캠퍼스 어택 이벤트

구인·구직 아르바이트 전문 포털 알바천국이 전국 15개 대학에서 봄학기 캠퍼스 어택 이벤트 '천국 어택! 간식 대항전'을 6월 2일까지 진행한다고 22일 밝혔다.

알바천국은 매년 대학생을 대상으로 온라인 투표 이벤트를 열어 투표수 상위 대학에 간식과 굿즈를 제공하는 캠퍼스 어택 이벤트를 선보여 왔다. 지난해 가을학기에는 수도권 소재 9개 대학을 방문해 수천 명의 학생에게 간식과 굿즈를 선물했다. 올해 온라인 투표 이벤트부터는 참여 대상을 수도권에서 전국으로 확대했고 총 15개 대학을 캠퍼스 어택 이벤트 방문 학교로 선정했다.

수도권에서는 △강남대학교 △대진대학교 △성신여자대학교를 비롯한 총 10개 대학이 캠퍼스 어택 이벤트 방문 대상이다. 비수도권 지역에서는 경북대학교와 경성대학교를 시작으로 총 5개 대학에서 캠퍼스 어택 이벤트를 이어간다. 현장에서는 간식차 운영과 함께 알바천국 공식 캐릭터 ‘꾸기’가 그려진 굿즈를 제공한다.

봄학기 캠퍼스 어택 이벤트에 대한 자세한 내용은 알바천국 공식 소셜 미디어 채널 등을 통해 확인 가능하다.

권형경 알바천국 마케팅실장 상무는 "지난주 서울여자대학교와 차의과학대학교에서 진행한 캠퍼스 어택 이벤트는 예정된 행사 종료 시각 전에 준비한 선물이 모두 소진될 만큼 인기가 좋았다"며 "앞으로 남은 캠퍼스 어택 이벤트에도 대학생 여러분의 많은 관심과 참여를 바란다"고 말했다.

코메이트, 부산글로벌도시재단과 외국 인재 유치 업무협약

사람인 코메이트는 지난 21일 부산글로벌도시재단과 '외국인 인재 발굴 및 취업 활성화를 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다고 22일 밝혔다. 이번 협약은 지역 내 우수 외국인 인재를 선제적으로 확보하고, 이들의 안정적인 국내 취업과 정착을 돕는 지원 체계를 구축하기 위해 마련됐다.

양측은 협약을 통해 △지역 내 우수 인재 발굴 및 취업 활성화를 위한 공동 사업 추진 △글로벌 인재 양성 및 역량 강화를 위한 프로그램 지원 △채용 관련 온·오프라인 행사 및 홍보·마케팅 협조 등 다양한 분야에서 긴밀하게 협력하기로 뜻을 모았다. 코메이트가 보유한 채용 데이터 및 노하우와 부산글로벌도시재단의 지역 네트워크를 결합해 시너지를 낸다는 계획이다.

코메이트 관계자는 "이번 협약은 인력 매칭을 넘어 지역 경제 활성화 동력 중 하나인 외국인 인재들이 역량을 마음껏 펼치는 기반을 닦는 데 의의가 있다"며 "코메이트는 지자체 및 유관 기관과의 파트너십을 지속 강화해 외국인 구인·구직 시장의 질적 성장을 이끌 것"이라고 밝혔다.

코메이트는 같은 날 대전광역시 KAIST 인터내셔널 센터에서 열린 '2026 찾아가는 외국인 유학생 채용 상담회'에도 참여해 현장 밀착형 행보를 이어갔다. 대전·충남 지역에서 유학하는 재학생 및 졸업 예정 취업 희망자 외국인 100여 명을 대상으로 진행된 이번 행사는 KOTRA가 주최하고 국립국제교육원과 KAIST가 지원했다. 행사에서 코메이트는 별도 부스를 열어 한국 기업 취업을 꿈꾸는 유학생들에게 코메이트 플랫폼을 소개하고, 공고 탐색과 이력서 등록, 비자 점수 계산기 활용 등 플랫폼 사용법도 안내했다.

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