GS건설 임원 워크샵에 참석한 대표 및 임원들이 단체 기념사진을 촬영하고 있다. /사진=GS건설
[잡포스트] 이동용 기자 = GS건설은 2026년 임원 워크샵에서 건설현장에 ‘피지컬 AI(Physical AI)’ 도입을 핵심 과제로 제시했다고 밝혔다.
이번 워크샵은 3월 25일부터 26일까지 양일간 경기도 용인 엘리시안 러닝센터에서 진행됐으며, 허윤홍 대표를 비롯해 GS건설 및 자회사 임원 110여명이 참석했다. 참석자들은 피지컬 AI를 활용한 현장 혁신 방안과 적용 아이디어를 논의했다.
허윤홍 대표는 모두 발언에서 “워크샵의 결과는 아이디어가 아니라 실제 현장의 변화로 이어지는 실행이어야 한다”며 “완벽한 해답을 찾기보다 빠른 시도와 개선을 통해 현장에서 검증하는 방식이 필요하다”고 말했다.
행사에서는 외부 전문가 강연을 통해 AI 시대 리더십과 피지컬 AI 기술 동향, 산업 현장 적용 구조 등이 공유됐다. 이어 사내 관련 부서가 건설 분야에서의 데이터 구조화 전략과 AI 활용 방안을 발표했다.
이후 임원들은 역할에 따라 4개 그룹으로 나뉘어 토론을 진행했다. 피지컬 AI 도입 검토 그룹은 로봇 적용이 가능한 작업과 기대 효과를 분석했으며, 현장 적용 그룹은 실제 도입 시나리오를 검토했다. 사업 및 지원 부서 그룹은 설계·수주 단계 전략과 조직 운영 체계 변화 방안을 논의했다.
GS건설은 AI 기반 업무 혁신도 병행하고 있다. 외국인 근로자와의 소통을 위한 AI 번역 프로그램 ‘Xi Voice’, 표준 시방서를 AI로 제공하는 ‘Xi-Book’, AI 기반 설계도면 검토 시스템 등을 현장에 도입했다.
향후에는 센서 기반 데이터 수집과 분석, 로봇·자동화 실행, 학습까지 이어지는 운영 체계를 구축하고, 관련 로보틱스 스타트업 투자도 확대할 계획이다.
GS건설 관계자는 “피지컬 AI를 단순 기술이 아닌 핵심 경쟁력으로 보고 있다”며 “수주부터 설계, 시공, 운영까지 전 과정에 데이터 기반 의사결정과 로봇 활용을 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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