[CJ올리브네트웍스 제공]
CJ올리브네트웍스는 다음 달 1일까지 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 19일 밝혔다.
채용 분야는 ▲인공지능(AI) ▲DX ▲소프트웨어 ▲ERP 시스템 ▲보안 ▲데이터 ▲인프라서비스 ▲네트워크서비스 ▲UX/UI ▲사업지원 ▲경영지원 ▲인사 등 총 12개다. CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
DX 엔지니어는 CJ그룹의 식품&식품서비스, 생명공학, 물류&신유통 등 주요 사업 분야의 시스템과 그룹 공통 서비스의 구축, 플랫폼 개발 등을 담당한다. ERP 시스템 엔지니어는 SAP ERP 기반의 기업 업무 시스템 구축과 운영을 수행한다.
CJ올리브네트웍스는 올해 AI 분야를 전략적으로 강화하며 해당 인재 채용 규모도 확대한다. AI 엔지니어는 딥러닝 프레임워크 기반 AI 기술 개발부터 언어 AI, 피지컬 AI, 에이전트 기반 응용서비스 개발 등으로 다양한 산업의 인공지능 전환을 지원하게 된다.
채용 절차는 서류전형 이후 AI 역량검사, 직무 테스트 및 인성검사, 1‧2차 면접 순으로 진행된다. 이후 2차 면접 합격자는 3주간의 인턴십 전형을 거친 뒤 최종 합격 여부가 결정된다.
지원자들의 직무 이해를 돕기 위해 채용담당자와 직무 선배가 참여하는 온라인 채용설명회도 오는 24일과 27일 두 차례 진행한다.
이용욱 CJ올리브네트웍스 인사담당은 “AI, 데이터, 클라우드 등 디지털 기술을 기반으로 다양한 산업의 AX를 지원하며 사업 영역을 확장하고 있다”며 “새로운 기술과 비즈니스 변화에 도전하며 성장해 나갈 인재들의 지원을 기대한다”고 말헀다.
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