▲ 민형배 전남광주통합특별시장이 지난 10일 오후 광주청사 시민홀에서 열린 ‘2026 광주여성 잡(JOB) 페스타’에 참석해 유공자 표창을 한 후 수상자들과 함께 기념촬영을 하고 있다.
(브레이크뉴스 전남광주) 이학수 기자=전남광주 지역 여성들의 사회 참여와 경제활동을 지원하기 위한 일자리 축제에 구직자들의 뜨거운 발길이 이어졌다.
전남광주통합특별시는 지난 10일 광주청사 1층 시민홀에서 개최된 ‘2026 광주여성 잡(JOB) 페스타’가 4시간 동안 여성 구직자 2,000여 명이 방문하며 성황리에 마무리됐다고 밝혔다.
이번 ‘잡페스타’는 경력보유여성과 결혼이주여성 등 광주·전남 지역 내 다양한 계층의 여성 구직자들에게 실질적인 취업 기회를 제공하고, 지역 일자리 시장에 활력을 불어넣기 위해 마련된 대규모 박람회다.
이번 박람회에는 ㈜지오메디컬, 미래아동병원, ㈜라온마케팅 등 지역을 대표하는 우수 기업 40개사가 참여해 현장 맞춤형 1대1 채용 면접을 진행했다. 현장에서는 실제 채용이 확정되거나, 추후 심층 면접 일정을 확정 짓는 등 내실 있는 채용 절차가 이어져 구직자들의 큰 호응을 얻었다.
면접에 참여한 한 기업 관계자는 “역량 있는 지역 인재들을 직접 대면하고 검증할 수 있는 좋은 기회였다”라며 “기업의 구인난 해소와 구직자의 취업 성공을 돕는 이 같은 자리가 앞으로도 지속해서 마련되기를 바란다”고 전했다.
박람회장은 구직자들의 역량 강화와 진로 탐색을 돕기 위해 총 4개 기능관(31개 부스)으로 세분화되어 운영됐다.
취업지원관(5개 부스)는 지역 내 5개 새로일하기센터가 공동 참여해 전문 상담사들의 이력서·자기소개서 컨설팅, 이력서 사진 무료 촬영 등 맞춤형 취업 서비스를 제공했다.
직업체험관(7개 부스)는 AI 광고 제작, 디지털 헬스케어, 도배 전문가 등 향후 성장이 기대되는 유망 직종을 직접 경험할 수 있어 구직자들에게 새로운 진로 가능성을 제시했다는 평을 받았다.
부대행사관(6개 부스) 및 홍보관(13개 부스)는 구직자들의 긴장을 풀어줄 이벤트와 함께 유용한 일자리 정책 정보가 제공되어 방문객들의 발길이 끊이지 않았다.
이번 행사는 전남광주통합특별시 출범 이후 처음으로 열린 여성 일자리 박람회라는 점에서 그 의미를 더했다.
민형배 전남광주통합특별시장은 “통합특별시 출범 이후 첫 여성 일자리 박람회인 이번 행사가 지역 여성들에게 실질적인 취업 기회를 제공하게 돼 매우 뜻깊다”라며 “모든 여성이 경력 단절 없이 경제활동에 적극적으로 참여할 수 있도록 앞으로 더욱 촘촘하고 실효성 있는 고용 지원 체계를 구축하겠다”고 강조했다.
한편, 전남광주통합특별시는 현재 여성새로일하기센터와 여성인력개발센터 등을 통해 다각적인 구직 지원 체계를 가동하고 있다. 시는 이번 박람회에 참여한 기업과 구직자들의 현장 의견을 적극적으로 수렴하여, 향후 더욱 고도화된 여성 일자리 지원 정책을 펼쳐나갈 계획이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the lish translation.
“Over 2,000 People Crowded for 4 Hours”… ‘2026 Gwangju Women’s Job Festa’ Held with Great Success
First Women’s Job Fair Since the Launch of the Integrated Special City… On-site Interviews Conducted by 40 Excellent Local Companies - Diverse Programs Including Employment Support and Job Experience Draw Positive Response from Local Female Job Seekers - Mayor Min Hyung-bae: “We Will Establish a Comprehensive Employment Support System Without Career Breaks”
(Break News Jeonnam Gwangju) Reporter Lee Hak-su = Job seekers flocked to a job festival designed to support the social participation and economic activities of women in the Jeonnam-Gwangju region.
The Integrated Special City of Jeonnam-Gwangju announced that the ‘2026 Gwangju Women’s Job Festa,’ held on the 10th at the Citizen Hall on the first floor of the Gwangju City Hall, concluded with great success, attracting over 2,000 female job seekers over the course of four hours. This ‘Job Festa’ is a large-scale job fair organized to provide practical employment opportunities to female job seekers from diverse backgrounds in the Gwangju and Jeonnam regions, including women with work experience and married immigrant women, and to revitalize the local job market.
Forty leading local companies, including Geomedical Co., Ltd., Mirae Children’s Hospital, and Raon Marketing Co., Ltd., participated in the fair to conduct customized one-on-one recruitment interviews. The event received a positive response from job seekers as it featured substantive recruitment processes, such as confirmed hires and the scheduling of future in-depth interviews.
A representative from one of the participating companies stated, “It was a great opportunity to meet and verify competent local talent in person,” adding, “I hope that events like this, which help resolve companies’ labor shortages and support job seekers’ employment success, will continue to be held in the future.”
The fairgrounds were subdivided into a total of four functional halls (31 booths) to assist job seekers in enhancing their capabilities and exploring career paths. The Employment Support Hall (5 booths) featured joint participation from five local New Employment Centers, offering customized employment services such as resume and cover letter consulting by professional counselors and free resume photo shoots.
The Job Experience Hall (7 booths) was praised for presenting new career possibilities to job seekers by allowing them to directly experience promising professions expected to grow in the future, such as AI advertising production, digital healthcare, and wallpapering expertise.
The Side Events Hall (6 booths) and Promotion Hall (13 booths) attracted a continuous stream of visitors, providing useful information on employment policies along with events designed to help job seekers relax.
This event held added significance as it was the first women's job fair held since the launch of the Jeonnam-Gwangju Integrated Special City. Min Hyeong-bae, Mayor of the Integrated Special City of Gwangju-Jeonnam, stated, “This event is very meaningful as it is the first women’s job fair since the launch of the Integrated Special City, providing practical employment opportunities for local women.” He emphasized, “We will build a more comprehensive and effective employment support system in the future so that all women can actively participate in economic activities without career interruptions.”
Meanwhile, the Integrated Special City of Gwangju-Jeonnam is currently operating a multifaceted job search support system through the Women’s Re-employment Center and the Women’s Human Resources Development Center. The city plans to actively gather feedback from participating companies and job seekers to implement more sophisticated employment support policies for women in the future.
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브레이크뉴스 전남
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