▲ 한전KDN 본사 교육관에서 열린 ‘공공기관 ESG 가이드라인 전문가 특강’에서 전사 실무자들이 강의를 경청하고 있다.
(나주=브레이크뉴스) 이학수 기자=에너지 ICT 전문 공기업인 한전KDN이 지난 26일 나주 본사 교육관에서 전사 실무자를 대상으로 정부의 「공공기관 ESG 가이드라인」 이해를 돕기 위한 역량 강화 전문가 특강을 개최했다.
이번 특강은 공공기관을 둘러싼 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 구조가 다변화되고 투명성에 대한 사회적 요구가 갈수록 고도화됨에 따라 마련됐다. 정부는 지난해 12월 공공기관의 특성을 반영한 맞춤형 ESG 가이드라인을 제정한 바 있으며, 한전KDN은 이에 발맞춰 충실한 공시 이행 기반을 다지고 담당자들의 실무 능력을 높이기 위해 교육을 기획했다.
특히 이번 교육은 기존 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오·ALIO)의 단편적·양적 공시 한계를 극복하고, 정보의 깊이와 투명성을 더한 ‘질적 공시’를 실현하는 데 초점을 맞췄다. 이를 통해 공시 정보에 대한 대국민 신뢰도를 획기적으로 끌어올리겠다는 구상이다.
이날 진행된 특강은 ESG 가이드라인의 핵심 영역을 총괄, 환경(E), 사회(S) 분야로 세분화하여 실무 중심의 깊이 있는 내용으로 진행됐다.
먼저 총괄 분야에서는 'ESG 가이드라인의 제정 배경'을 짚어보고, 급변하는 글로벌 트렌드 속에서 '기관별 맞춤형 목표를 수립하는 전략'이 집중적으로 다뤄졌다.
환경(E) 분야는 탄소중립 이행과 직결되는 실천 방안이 주를 이루었다. 구체적으로는 ▲온실가스 배출량 관리 ▲에너지 효율화 ▲폐기물 및 용수 사용량 절감 방안 등 기후변화 대응을 위해 현장에서 즉각 적용할 수 있는 핵심 수칙들이 제시됐다.
사회(S) 분야에서는 실무 사례를 중심으로 한 사회적 가치 실현 방안이 강조됐다. ▲인권 및 노동권 보장 ▲성평등 문화 확산 ▲협력사 ESG 경영 지원 ▲지역사회 공헌 등 상생과 포용을 위한 구체적인 가이드라인이 공유되어 참석자들의 이해를 도왔다.
한전KDN은 실무자들이 정부 가이드라인의 취지를 명확히 이해하고 실제 업무와 공시 프로세스에 즉각 반영함으로써 실천적 역량을 확보할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 나아가 규제 중심의 소극적 공시에서 벗어나 실질적인 ESG 성과를 국민과 투명하게 소통하고, 기관이 전개하는 친환경 에너지 ICT 신사업 및 상생협력 선도 모델과 연계해 지속가능경영 수준을 한 단계 끌어올리는 기폭제로 삼을 계획이다.
향후 한전KDN은 가이드라인 기반의 공시 체계를 정밀 점검하고, 내부 시스템 모니터링 강화와 분기별 자체 점검 정례화를 통해 공시 오류를 원천 차단할 방침이다. 업무 프로세스 전반에 투명성을 내재화해 신뢰받는 공공기관의 모범 사례를 정립하겠다는 포부다.
한전KDN 관계자는 “이번 특강은 단순히 지표를 채우는 공시가 아니라, 기관의 지속가능한 가치를 진정성 있게 담아내고 대국민 신뢰를 확보하는 방안을 깊이 고민한 뜻깊은 시간이었다”라며, “환경, 인권, 지배구조 등 담당 분야의 공시 항목을 꼼꼼히 점검하고 질적 수준을 높여 성실 공시 이행과 현장 중심의 ESG 경영 내재화에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the lish translation.
KEPCO KDN Holds Special Lecture to Enhance Working-Level Capabilities on ‘Government ESG Guidelines’
Expected to Overcome Limitations of Fragmentary Disclosures and Realize ‘Qualitative Disclosure’ with Added Depth and Transparency - Enhancing Public Trust and Institutional Sustainability through Substantial ESG Management
(Naju = Break News) Reporter Lee Hak-su = KEPCO KDN, a public enterprise specializing in energy ICT, held a special lecture by an expert on the 26th at its headquarters training hall in Naju for working-level employees to help them understand the government’s “ESG Guidelines for Public Institutions.”
This special lecture was organized in response to the diversification of ESG (Environmental, Social, and Governance) management structures surrounding public institutions and the increasingly sophisticated social demands for transparency. The government established customized ESG guidelines reflecting the characteristics of public institutions last December, and KEPCO KDN planned this training to align with this, solidify the foundation for faithful disclosure implementation, and enhance the practical capabilities of its staff.
In particular, this training focused on overcoming the limitations of the fragmentary and quantitative disclosures of the existing Public Institution Management Information Disclosure System (ALIO) and realizing "qualitative disclosure" that adds depth and transparency to information. The plan is to dramatically boost public trust in disclosed information through this approach.
The special lecture held on this day subdivided the core areas of the ESG guidelines into General, Environment (E), and Society (S) fields, and proceeded with in-depth, practice-oriented content.
First, in the General field, the "Background of the Enactment of ESG Guidelines" was examined, and "Strategies for Establishing Customized Goals for Each Institution" were covered intensively amidst rapidly changing global trends.
The Environment (E) field mainly consisted of practical measures directly linked to the implementation of carbon neutrality. Specifically, key rules that can be immediately applied in the field to respond to climate change were presented, including ▲greenhouse gas emission management, ▲energy efficiency, and ▲measures to reduce waste and water usage.
In the Society (S) field, methods for realizing social value based on practical case studies were emphasized. Specific guidelines for mutual growth and inclusion—including guaranteeing human and labor rights, spreading a culture of gender equality, supporting partner companies' ESG management, and contributing to local communities—were shared to enhance the understanding of the attendees.
KDN expects that working-level staff will be able to secure practical capabilities by clearly understanding the intent of the government guidelines and immediately reflecting them in their actual work and disclosure processes. Furthermore, the company plans to use this as a catalyst to move beyond passive, regulation-centric disclosures to transparently communicate tangible ESG performance to the public, and to elevate its level of sustainable management by linking it with the institution's new eco-friendly energy ICT businesses and leading models for mutual cooperation.
Going forward, KDN intends to conduct a thorough review of its disclosure system based on the guidelines and prevent disclosure errors at the source by strengthening internal system monitoring and regularizing quarterly self-inspections. The company aims to establish a model example of a trusted public institution by internalizing transparency throughout its entire business process. An official from KEPCO KDN stated, “This special lecture was a meaningful time for deep contemplation on ways to authentically capture the institution’s sustainable values and secure public trust, rather than merely fulfilling disclosure requirements.” The official added, “We will do our utmost to faithfully implement disclosures and internalize field-oriented ESG management by meticulously reviewing disclosure items in our respective fields—such as environment, human rights, and governance—and raising their quality.”
원본 기사 보기:
브레이크뉴스 전남
댓글
0