(브레이크뉴스 전남광주) 이학수 기자=정부의 초대형 첨단산업 육성 전략과 대규모 투자 계획이 가시화된 가운데, 이를 뒷받침할 핵심 동력으로 호남권에 ‘AI·반도체·에너지 특화 영재고’를 설립해야 한다는 주장이 제기됐다.
공장과 인프라를 짓는 하드웨어적 투자를 넘어, 이를 지속 가능하게 움직일 미래형 인재 양성 시스템이라는 소프트웨어를 동시에 구축해야 한다는 지적이다.
전남광주통합특별시의회 교육위원회 최정훈 위원장(사진, 더불어민주당, 목포4)은 지난 2일 공식 촉구문을 발표하고, 정부와 교육 당국, 지역사회를 향해 첨단산업 특화 영재고 설립을 포함한 미래인재 양성 생태계 조성을 강력히 요구했다.
최정훈 위원장은 촉구문에서 “최근 정부가 발표한 896조 원 규모의 대형 투자는 전남과 광주가 대한민국 미래 첨단산업의 중심축으로 도약할 수 있는 역사적 전환점이자 전례 없는 기회”라며 환영의 뜻을 밝혔다.
그러나 최 위원장은 이러한 천문학적인 자본 투입이 장기적인 지역 발전으로 이어지기 위해서는 반드시 ‘교육 인프라’가 동반되어야 한다고 단언했다. 그는 “아무리 거대한 자본이 유입되고 최첨단 공장이 들어선다고 해도, 이를 운영하고 발전시킬 맞춤형 미래 인재 양성 시스템이 함께 구축되지 않는다면 사상누각에 불과하다”며, “인재 공급 체계 없이는 지속 가능한 산업 생태계를 만드는 것이 불가능하다”고 날을 세웠다.
특히 이번 촉구는 최근 전남광주통합특별시교육청 김대중 교육감이 취임 일성으로 내건 정책 기조와 궤를 같이한다는 점에서 주목받고 있다. 김 교육감은 취임사에서 제1호 업무지시로 지역 인재의 양성과 정착을 골자로 하는 이른바 ‘교육 지산지소(地産地消, 지역에서 길러낸 인재를 지역에서 소비한다)’ 정책을 전면에 내세운 바 있다.
최 위원장은 이 점을 상기시키며 “정부의 국가 전역 첨단산업 전략과 통합특별시교육청의 전폭적인 인재 양성 정책이 맞물려 돌아가는 바로 지금이야말로, 향후 백 년을 책임질 미래 교육 인프라를 구축할 골든타임”이라고 진단했다.
이어 “896조 원의 투자는 단순히 제조 공장을 짓고 설비를 들여오는 하드웨어적 확장에 머물러서는 안 된다”며 “그 투자의 가치를 극대화하고 미래 산업을 이끌어갈 핵심 브레인을 우리 지역에서 직접 길러낼 때 비로소 진정한 의미의 대전환이 완성될 것”이라고 강조했다.
최 위원장이 제안한 인재 양성의 핵심 방향성은 ‘지역 내 자립형 선순환’이다. 대기업이나 연구소가 들어설 때마다 수도권에서 인재를 일시적으로 수급해 오는 임시방편식 메커니즘으로는 지역 소멸과 국가 균형 발전의 한계를 극복할 수 없다는 비판이다.
그는 “수도권에서 완성된 인재를 데려오는 방식은 임시방편일 뿐이며, 결국 지역 청년 유출을 막지 못한다”고 꼬집으며, “지역의 우수한 학생들이 초등학교, 중학교, 고등학교 단계에서부터 AI, 반도체, 에너지 등 미래 핵심 산업을 자연스럽게 접하고 연구할 수 있는 조기 교육 환경이 조성되어야 한다”고 설명했다. 나아가 이들이 지역 대학으로 진학하고, 최종적으로 지역 내 첨단 기업과 연구소로 유입되는 ‘지역 완결형 교육 생태계’의 필요성을 역설했다.
그러면서 최 위원장은 "미래인재 양성은 더 이상 미룰 수 없는 시대적 과제"라고 강조하며, 이를 실현하기 위한 '3대 당면 과제'를 강력히 요구했다. 이번에 밝힌 3대 요구사항의 핵심은 ▲정부의 전폭적인 지원, ▲교육청의 주도적 설계, ▲지역 산·학·연의 총력 협력 체계 구축이다.
첫째로 최 위원장은 정부 차원의 과감한 패러다임 전환을 요구했다. 현재 논의 중인 'AI·반도체·에너지 특화 영재고' 설립을 단순한 지역 민원 해결용 사업으로 취급해서는 안 된다는 지적이다. 최 위원장은 이를 "국가 경쟁력 강화 차원의 핵심 국가사업으로 격상해 추진해야 한다"고 목소리를 높였다.
둘째로 교육 당국의 선제적이고 주도적인 역할을 주문했다. 대규모 투자 계획들이 단발성 이벤트로 끝나지 않고 실질적인 시너지를 내기 위해서는, 교육청이 중심이 되어 이를 연계할 수 있는 '미래 산업 인재양성 종합계획'을 조속히 마련해야 한다는 것이다.
마지막으로 최 위원장은 현장에서의 실무적 지원을 뒷받침할 연대 체계를 강조했다. 통합특별시와 교육청, 지역 대학, 그리고 첨단 기업들이 긴밀하게 참여하는 '미래인재 협력 거버넌스'를 구축해야 한다는 제안이다. 이를 통해 인재 양성부터 산업 현장 배치까지 유기적으로 이어지는 총력 지원 체계를 만들어야 한다고 덧붙였다.
최정훈 위원장은 촉구문을 마무리하며 "이번 3대 과제는 대한민국 미래 경쟁력을 결정짓는 분수령이 될 것"이라며, "정부와 지자체, 교육 당국이 책임감을 가지고 실질적인 변화를 이끌어내야 한다"고 거듭 강조했다.
지자체 의회 교육위원회 차원에서 제기된 이번 촉구는 향후 국회 및 중앙정부와의 예산 확보 및 법도 조율 과정에서 중요한 지지대 역할을 할 것으로 보인다.
특히 이번 움직임은 전남·광주 지역의 기존 교육 체계를 첨단 기술 중심으로 완전히 재편하는 데 중요한 신호탄이 될 것으로 전망된다. 지역 소멸 위기와 첨단 인재 부족이라는 두 가지 난제를 안고 있는 지역 사회가 이번 최 위원장의 로드맵을 계기로 미래 산업의 중심지로 도약할 수 있을지 귀추가 주목된다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문] 입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the lish translation.
Choi Jeong-hoon, Chairman of the Education Committee of the Jeonnam-Gwangju Integrated Metropolitan Council, Urges Establishment of ‘High Schools for Gifted Students Specializing in AI, Semiconductors, and Energy’
"Success of 896 Trillion Won in Large-Scale Investment in High-Tech Industries Depends on Establishing a Region-Tailored Future Talent Cultivation System" Calls for a Cooperation Framework Among the Government, Offices of Education, Local Governments, and Companies for a Major Transformation of the Education and Industrial Ecosystems in Jeonnam and Gwangju
(Break News Jeonnam-Gwangju) Reporter Lee Hak-su = As the government’s strategy to foster mega-high-tech industries and large-scale investment plans become more concrete, a claim has been raised that ‘high schools for gifted students specializing in AI, semiconductors, and energy’ must be established in the Honam region as a key driving force to support them.
The argument is that beyond hardware investments such as building factories and infrastructure, the software—a future-oriented talent cultivation system—must be simultaneously established to sustainably drive these efforts. Choi Jeong-hun (pictured, Democratic Party of Korea, Mokpo 4), Chairman of the Education Committee of the Jeonnam-Gwangju Integrated Metropolitan Council, issued an official statement on the 2nd, strongly urging the government, education authorities, and the local community to create an ecosystem for cultivating future talent, including the establishment of a gifted high school specializing in high-tech industries.
In the statement, Chairman Choi welcomed the move, stating, “The massive investment of 896 trillion won recently announced by the government is a historic turning point and an unprecedented opportunity for Jeonnam and Gwangju to leap forward as the central axis of Korea’s future high-tech industries.”
However, Chairman Choi asserted that “educational infrastructure” must accompany such astronomical capital investment to ensure long-term regional development. He sharply criticized the situation, stating, “No matter how massive the capital inflow or how many state-of-the-art factories are established, it is nothing more than a house built on sand unless a customized system for cultivating future talent to operate and develop them is built alongside it.” He added, “It is impossible to create a sustainable industrial ecosystem without a talent supply system.” In particular, this call is drawing attention as it aligns with the policy direction recently put forward by Kim Dae-jung, Superintendent of the Jeonnam-Gwangju Integrated Metropolitan Office of Education, as his inaugural address. In his first official directive, Superintendent Kim put forward the so-called "Education Local Production, Local Consumption" policy—centered on fostering and retaining local talent—as his top priority.
Reminding the audience of this point, Chairman Choi assessed, "Now, when the government's nationwide high-tech industry strategy and the Integrated Metropolitan Office of Education's comprehensive talent development policy are aligning, is the golden time to build the future education infrastructure that will be responsible for the next hundred years."
He further emphasized, "The 896 trillion won investment must not be limited to mere hardware expansion, such as building manufacturing plants and bringing in equipment. A true transformation will only be completed when we maximize the value of that investment and directly cultivate the core brains that will lead future industries within our own region." The core direction for talent development proposed by Chairman Choi is a "self-reliant virtuous cycle within the region." This is a criticism that the stopgap mechanism of temporarily sourcing talent from the Seoul metropolitan area whenever large corporations or research institutes establish themselves cannot overcome the limitations of regional decline and balanced national development.
He pointed out, "Bringing in fully developed talent from the capital area is merely a temporary measure and ultimately fails to prevent the outflow of local youth." He explained, "An early educational environment must be established where outstanding local students can naturally encounter and research core future industries such as AI, semiconductors, and energy starting from the elementary, middle, and high school levels." Furthermore, he emphasized the need for a "regionally complete educational ecosystem" where these students advance to local universities and eventually flow into high-tech companies and research institutes within the region.
At the same time, Chairman Choi stressed that "nurturing future talent is a task of the times that can no longer be postponed," and strongly called for "three immediate tasks" to realize this goal. The core of the three major demands announced this time is ▲full-scale support from the government, ▲design led by the Office of Education, and ▲the establishment of an all-out cooperation system among local industry, academia, and research institutes.
First, Chairman Choi called for a bold paradigm shift at the government level. He pointed out that the establishment of "specialized gifted high schools for AI, semiconductors, and energy," currently under discussion, should not be treated merely as a project to resolve local grievances. Chairman Choi emphasized that this "must be elevated to a core national project aimed at strengthening national competitiveness and pursued accordingly."
Second, he called for a preemptive and leading role from education authorities. He argued that in order for large-scale investment plans to generate tangible synergy rather than ending as one-off events, the Office of Education must take the lead in promptly preparing a "Comprehensive Plan for Fostering Talent for Future Industries" to link them.
Finally, Chairman Choi emphasized a solidarity system to underpin practical support on the ground. He proposed establishing a "Future Talent Cooperation Governance" involving the integrated special city, the Office of Education, local universities, and high-tech companies in close collaboration. He added that through this, a comprehensive support system must be established that organically connects talent development to placement in industrial sites.
Concluding the appeal, Chairman Choi Jeong-hoon repeatedly emphasized, "These three major tasks will be a watershed moment determining Korea's future competitiveness," and "the government, local governments, and education authorities must take responsibility and drive tangible change."
This call, raised at the level of the Education Committee of the local council, is expected to serve as a crucial support base in the future process of securing budgets and coordinating legislation with the National Assembly and the central government.
In particular, this move is projected to be a significant signal for completely restructuring the existing education system in the Jeonnam and Gwangju regions around high-tech. Attention is focused on whether local communities, facing the dual challenges of the crisis of regional decline and a shortage of high-tech talent, can leap forward as a hub of future industries through Chairman Choi's roadmap.
원본 기사 보기:
브레이크뉴스 전남
댓글
0