이미지출처 = 캐치
[잡포스트] 전진홍 기자 = 채용 플랫폼 진학사 캐치가 2026년 상반기 주요 기업들의 신입 및 경력 채용이 활발하게 이어지고 있다고 밝혔다. 현재 다수 기업이 4월 중 마감 일정을 앞두고 있어 구직자들의 관심이 집중되고 있다.
대표적으로 현대글로비스는 4월 18일까지 채용연계형 인턴십 ‘Make GLOVIS’를 진행한다. 기획재경, 경영지원, 물류 등 다양한 직무에서 인재를 모집하며, 서류전형을 시작으로 AI역량검사, 면접, 인턴십을 거쳐 정규직 전환 여부가 결정된다.
SIMPAC은 4월 19일까지 그룹사 신규 인력을 채용한다. 기획관리, 프레스, ENG 등 다양한 분야에서 인재를 선발하며, 인성검사와 면접을 포함한 단계별 전형을 통해 최종 합격자를 가린다.
인터넷전문은행 케이뱅크도 4월 24일까지 채용연계형 인턴을 모집한다. 금융상품 기획, 백엔드 개발, 정보보호 등 핵심 직무를 중심으로 채용을 진행하며, 인턴십 종료 후 정규직 전환 기회가 주어진다.
반도체 장비 기업 도쿄일렉트론코리아는 4월 26일까지 상반기 인턴 및 경력사원 채용을 실시한다. Field Engineer와 Process Engineer 등 기술 직군 중심으로 채용이 이뤄진다.
이와 함께 브랜드501은 마케팅 직군 인턴 및 경력직을, 세아그룹은 계열사 통합 채용을 진행 중이다. 콜마그룹 역시 4월 22일까지 대졸 신입 공채를 실시하며, 일부 직무는 인턴십 과정을 거쳐 최종 선발한다.
오프라인 채용 행사도 이어진다. 써드브릿지그룹은 4월 30일 캐치카페 신촌점에서 직무 설명과 현직자 Q&A를 포함한 ‘테이블톡’을 개최해 구직자와 직접 소통할 예정이다.
업계에서는 주요 기업들이 채용연계형 인턴십과 직무 중심 선발을 확대하며 실무형 인재 확보에 집중하는 흐름이 이어지고 있다고 분석한다. 특히 AI역량검사와 실무 인터뷰 등 다양한 평가 방식이 도입되며 채용 방식도 점차 고도화되는 추세다.
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