【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=제천시가 고질적인 지방세 체납 문제를 해소하고 공정한 납세 문화를 확립하기 위해 대대적인 현장 실태조사에 나선다. 제천시는 지방세입 체납 관리 강화를 목적으로 오는 8월부터 11월까지 4개월간 ‘지방세입 체납관리단’을 한시적으로 운영한다고 밝혔다. 체납관리단은 이 기간 동안 체납된 지방세 징수 활동과 함께 체납자 맞춤형 실태조사를 집중 추진하여 시의 안정적인 재원을 확보하고 정당한 납세 분위기를 조성하는 역할을 맡는다.
체납관리단의 본격적인 가동을 위해 제천시는 6월 1일부터 10일까지 시청 공식 누리집 등을 통해 기간제 근로자 채용 공고를 게시할 예정이다. 원서 접수 기한은 6월 12일까지이며 모집 인원은 세무과 사무실에서 근무할 전화상담원 2명과 관내 전역을 돌며 체납자를 직접 만날 현장조사원 2명 등 총 4명이다. 선발의 공정성을 기하기 위해 전체 채용 과정은 공개경쟁 방식으로 투명하게 진행된다.
최종 합격자로 선발된 근로자들은 제천시청 1층 세무과와 체납자 실태조사가 필요한 일선 현장 일선에 배치되어 업무를 수행하게 된다. 지원을 희망하는 구직자는 반드시 제천시청을 직접 방문하여 응시원서를 제출해야 하며 대리 접수는 불가능하다. 모집과 관련한 구체적인 채용 일정, 응시 자격 요건, 구비 서류 등 세부적인 사항은 추후 게시될 공식 채용 공고문을 통해 상세하게 확인할 수 있다.
제천시 관계자는 체납관리단 운영이 장기·고질 체납으로 인한 행정 공백을 메우고 성실하게 세금을 납부하는 시민들이 상대적 박탈감을 느끼지 않도록 만드는 좋은 계기가 될 것이라고 설명했다. 이어 각 읍면동 행정복지센터와 유관기관을 통해 적극적인 구인 홍보를 펼치고 있는 만큼 역량 있는 시민들의 많은 관심과 지원을 당부했다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Jecheon City to Operate Local Tax Revenue Delinquency Management Team... Open Recruitment for 4 Fixed-Term Workers
Jecheon City is launching a large-scale on-site fact-finding campaign to resolve chronic local tax arrears and establish a fair tax payment culture. The city announced that it will temporarily operate the "Local Tax Revenue Delinquency Management Team" for four months, from August to November, with the goal of strengthening the management of local tax revenue arrears. During this period, the team will play a role in securing stable financial resources for the city and fostering an atmosphere of fair tax payment by intensively conducting customized fact-finding investigations on delinquents alongside tax collection activities.
To launch the Delinquency Management Team in earnest, Jecheon City plans to post a recruitment notice for fixed-term workers on the City Hall official website and other channels from June 1 to June 10. The application deadline is June 12, and the recruitment is for a total of four people: two telephone counselors to work in the Tax Department office and two field investigators who will travel throughout the city to meet delinquents in person. To ensure fairness in the selection process, the entire recruitment process will be conducted transparently through open competition.
Workers selected as final candidates will be assigned to the Tax Division on the first floor of Jecheon City Hall and to frontline sites where investigations into the status of tax delinquents are required. Job seekers wishing to apply must visit Jecheon City Hall in person to submit their application; applications submitted by proxy are not permitted. Detailed information regarding the recruitment, including specific hiring schedules, eligibility requirements, and required documents, will be available in the official recruitment announcement to be posted later.
A Jecheon City official explained that the operation of the Delinquency Management Team will serve as a valuable opportunity to fill administrative gaps caused by long-term and chronic tax arrears and to prevent citizens who faithfully pay their taxes from feeling a sense of relative deprivation. The official further urged capable citizens to show interest and apply, noting that active recruitment promotion is being carried out through administrative welfare centers in each town and district as well as related agencies.
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