전라남도는
2026
년
3
월
16
일 자로
'
전남
·
광주 통합특별시
'
출범을 가속화하기 위한 수시 인사를 단행했다
.
▲전남도청
이번 인사는
제
1
호 광역 통합모델인
'
전남광주통합특별시의
청사진
'
을 본격적으로 그리기 위해
'
전남광주행정통합준비실무단
'
을
신설하는 등
조직 신설과 상위 직급으로의 승진 등에 따른 승진
·
전보인사다.
인사규모는
국장급
(3
급
)
이하 공무원에 대한
국장급
(3
급
) 2
명
,
준국장 및 과장급
(4
급
) 6
명
,
팀장급
(5
급
) 14
명
, 6
급 이하
80
명 등 총
106
명의 규모로 이루어졌다
.
승진인사는 리더십
,
정책판단력 및 개인별 승진후보자명부 순위
,
업무성과
,
경력 등을
종합적으로 반영해 국장급
2
명
,
과장급
8
명
,
팀장급
23
명
, 6
급 이하
57
명
등 총
90
명의 승진자를 결정
·
발표했다
.
특히
,
이번 인사에서는 행정통합 출범을 빈틈없이 준비하기 위해
'
전남광주행정통합실무준비단
'
을 신설하여 조직
·
인사
·
재정
·
법규정비와
각종 행정시스템 및 도로표지판 정비에 이르기까지
통합준비에 만전을
기할 계획이다.
이번 인사의 핵심은 통합특별시 출범을 위한 컨트롤타워 구축으로
새로 신설된 통합지원담당관실 등으로 주요 인력을 배치했으며,
국정과제와 지역현안 대응을 위해
AI
산업과
,
화학철강산업과 등을
TF
에서 정식 직제화하였다
.
전남도는 이번 수시인사를 통해
7
월
1
일
'
전남
·
광주 통합특별시
'
의 공식 출범을 앞두고 조직의 역량을 집중하기 위해 실시 결원 직위를 신속히 충원하고
조직의 역량을 강화했다.
앞으로 통합 실무준비단은 '
전남광주통합특별시 대부흥 시대
'
를 속도감
있게 추진해 나갈 계획으로
조직
·
인사
·
재정 통합 및 관련 법령 정비 등의 과제를 수행하게 된다
.
박해성 기자
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