이찬희 삼성준법감시위원회(준감위) 위원장이 21일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의를 앞두고 취재진의 질문에 답하고 있다. (사진=뉴스1)
[뉴스웍스=채윤정 기자] 이찬희 삼성준법감시위원회 위원장이 삼성전자 노조의 파업에 대해 국민적 영향을 고려해 신중해야 한다고 당부했다. 다만 격화된 노사 갈등은 대화를 통해 풀어야 한다고 강조했다.
이 위원장은 21일 서울 서초구 삼성생명 사옥에서 열린 준법감시위원회 회의에 앞서 기자들과 만나 최근 노조 블랙리스트 의혹과 고소 등 갈등 상황에 대해 "노사 관계에서 대화를 통해 합의를 이끌어내는 것이 가장 중요하다"면서도 "형사 절차로 진행될 여지를 남겼다는 점이 아쉽다"고 밝혔다.
이어 "근로자의 권리가 더 보장돼야 한다는 점에 공감한다. 노노 간 인권 역시 지켜져야 할 기본권"이라며 "조금 더 여유를 갖고 대화로 풀어가는 것이 필요하다"고 말했다.
과반 노조의 파업 가능성에 대해서는 "근로자의 권리를 지키기 위한 다양한 방법이 있고, 이를 선택하는 것은 노조의 권리"라면서도 "삼성은 국민의 기업으로 평가받는 만큼 주주와 투자자, 국민에 미치는 영향을 고려해 신중할 필요가 있다"고 지적했다.
이 위원장은 삼성바이오로직스 노조 움직임에 대해서는 "삼성바이오로직스가 관계사가 아니어서 구체적으로 언급하기 어렵다"면서도 "삼성이 처음 겪는 노사 갈등이 위상에 맞게 합리적이고 모범적으로 해결되기를 기대한다"고 말했다.
준감위 차원에서 어떤 대응을 준비하고 있느냐는 질문에는 "현재 위법 여부가 문제되지 않은 단계에서 적극적으로 나서는 것은 권한 밖"이라며 "상황을 지켜보겠다"고 답했다.
아울러 "준법감시위원회 내 노사 관계 전문가 두 명이 새로 위촉됐고, 노동소위원회를 이에 맞춰 '인권·노동소위원회'로 개편했다"며 "앞으로 노사 관계 자문 그룹과 협의하고, 전문가 조언에 따라 준감위가 나아갈 방향을 정하겠다"고 설명했다.
또 최근 레인보우로보틱스가 삼성전자에 인수되는 과정에서 불거진 '선행매매' 의혹과 관련한 검찰 수사에 대해서는 "현재 검찰이 수사 중인 사안이라 입장을 밝히기 어렵다"면서도 "준감위는 관계사를 통해 사안을 파악하고 검토한 바 있다"고 말했다.
앞서 이 위원장은 "위원회 내에서 이재용 회장의 등기이사 복귀에 대한 공감대가 상당히 많다"며 책임 경영의 필요성을 강조한 바 있다. 그는 "글로벌 복합 위기 속에서 신속하고 과감한 의사 결정을 내리기 위해서는 총수가 이사회에 공식적으로 참여해 법적 책임을 지는 시스템이 복원돼야 한다"고 주장했다.
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