[브레이크뉴스경기남부=안성 이현준기자] 안성시는 지난 7일 대한주택관리사협회 안성지부와 공동주택회계관리사 양성과정 수료생의 취업 지원 및 사후관리를 위한 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 실무형 전문 인력을 양성하고 교육이 실제 고용으로 이어지는 현장 중심의 선순환 체계를 구축하기 위해 마련됐다.
협약에 따라 양 기관은 관내 공동주택 단지의 구인 정보를 실시간으로 공유하고 수료생 우선 채용을 권고하는 등 취업 문턱을 낮추는 데 상호 협력하기로 했다. 또한 전문가 실무 멘토링과 맞춤형 일자리 매칭, 회계 표준 가이드 제공 등 체계적인 사후관리 프로그램을 운영하여 수료생들이 현장에 안정적으로 안착할 수 있도록 돕는다.
이는 단순한 직무 교육을 넘어 실효성 있는 일자리 구조를 만들기 위한 취지로 안성시는 전문 인력을 양성하고 협회는 공신력 있는 네트워크를 통해 취업을 지원하는 맞춤형 인력 수급 체계를 확립할 방침이다.
협회는 실무 경험 전수를 통해 수료생들의 현장 대응력을 높이는 데 앞장설 계획이다. 이러한 민관 협력은 지역 내 전문 일자리 창출과 공동주택 관리 서비스의 질적 향상에 기여할 것으로 보인다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Anseong] On the 7th, Anseong City signed a business agreement with the Anseong Branch of the Korea Association of Housing Managers to support employment and provide follow-up care for graduates of the Multi-Family Housing Accounting Manager training course.
This agreement was established to foster practical professional personnel and build a field-oriented virtuous cycle where education leads to actual employment.
Under the agreement, both organizations agreed to cooperate in lowering the barrier to employment by sharing real-time job openings at multi-family housing complexes within the city and recommending the priority hiring of graduates. Furthermore, they will assist graduates in settling into the field stably by operating systematic follow-up programs, such as expert practical mentoring, customized job matching, and the provision of accounting standard guides.
With the aim of creating an effective employment structure beyond simple job training, Anseong City plans to establish a customized workforce supply and demand system where it fosters professional personnel and the Association supports employment through its credible network.
The Association plans to take the lead in enhancing graduates' on-site responsiveness by transferring practical experience. Such public-private cooperation is expected to contribute to the creation of specialized jobs within the region and the improvement of the quality of apartment complex management services.
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