기후에너지 전문 인력 양성 협약 체결
물 기반 재생에너지 확대·RE100 대응 역량 강화
에너지 정책·기술 융합형 인재 양성 추진
한국수자원공사는 3월 13일 서울 동작구 숭실대학교 베어드홀에서 숭실대와 ‘기후에너지 전문 인력 양성을 위한 상호협력 교육 협약(MOU)’을 체결한 후 주요 참석자들이 기념사진을 촬영하고 있다(오른쪽 다섯 번째부터 윤석대 한국수자원공사 사장, 이윤재 숭실대학교 총장). K-water 제공
한국수자원공사가 인공지능(AI) 시대 에너지 전환에 대응할 전문 인재 양성에 나섰다.
한국수자원공사는 3월 13일 서울 동작구 숭실대학교 베어드홀에서 숭실대와 ‘기후에너지 전문 인력 양성을 위한 상호협력 교육 협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.
협약식에는 윤석대 한국수자원공사 사장과 이윤재 숭실대 총장 등 관계자들이 참석했다.
이번 협약은 기후위기 심화와 함께 AI 산업 성장, 데이터센터 확대 등으로 전력 수요가 빠르게 늘어나는 에너지 전환 시대에 대응하기 위해 추진됐다. 특히 글로벌 공급망에서 RE100이 주요 기준으로 자리 잡으면서 안정적인 청정에너지 공급과 전문 인력 확보 필요성이 커지고 있다는 점이 배경이다.
한국수자원공사는 현재 약 1.5GW 규모의 물 기반 재생에너지 인프라를 운영하고 있으며, 2030년까지 수력·수상태양광·조력·수열·양수발전 등을 포함해 총 10GW 규모로 확대할 계획이다.
협력 기관인 숭실대는 2012년 국내 최초 에너지 융합대학원인 ‘에너지스쿨’을 설립해 에너지 정책과 산업 교육을 진행해 왔다. 최근 산업통상자원부의 ‘에너지 분야 융합대학원 사업’에 선정되며 전문성을 인정받았으며, 국책연구기관 등 30여 개 기관과 협력망을 구축하고 있다.
양 기관은 협약에 따라 에너지스쿨 교육과정 참여와 전문 인력 교류, 에너지·기후변화 관련 교과과정 운영, 공동 세미나 개최 등을 추진한다. 교육에 참여하는 한국수자원공사 직원들은 에너지 경제·정책과 기술 동향을 학습하고 이를 물 기반 에너지 인프라 운영과 사업에 접목할 예정이다.
윤석대 한국수자원공사 사장은 "AI 산업 성장과 에너지 전환이 가속화되는 가운데 전문 인재의 역할이 더욱 중요해지고 있다"며 "산학 협력을 통해 에너지 정책과 산업을 아우르는 인재를 양성하고 물 기반 청정에너지 확대를 통해 국가 에너지 경쟁력 강화에 기여하겠다"고 말했다.
충청매일 CCDN
정성진 기자
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