용인서 협성회와 2026년 상생 행사 개최
우수 파트너사 17곳 성과 포상과 로드맵 공유
자금, 기술 등 전방위 맞춤형 지원 지속
삼성전자 서초사옥 현판. [사진=삼성전자 제공]
삼성전자가 3일 경기 용인시에 있는 기업 연수원 'The UniverSE'에서 반도체 사업부 협력사 단체인 협성회와 '2026년 상생 협력 데이'를 열었다.
상생 협력 데이는 주요 경영진, 파트너사 간 소통을 강화하고 동반 성장 의지를 다지기 위해 2012년부터 매년 열리고 있다. 지난해부터는 각 사업부 특성에 맞는 협력 방안을 찾기 위해 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문과 가전을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문이 행사를 따로 열고 있다.
이날 행사에는 전영현 부회장 등 DS 부문 주요 임원진과 김영재 대표를 포함해 64개 회원사 대표 등 90여 명이 참석했다. 현장에서는 우수 파트너사에 대한 포상을 비롯해 올해 사업 전략과 중장기 기술 로드맵을 공유하는 자리가 마련됐다.
삼성전자는 지난해 기술과 품질, 환경·사회·지배 구조(ESG), 비용 효율화 등 네 가지 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 17개 기업을 시상했다.
반도체 장비와 소재를 다루는 '케이씨텍'은 그동안 수입에 의존하던 소재를 국산화해 기술 혁신 부문 최우수상을 받았다. '코미코'는 국제 공인 분석 센터를 운영하며 부품 출하 품질을 끌어올린 공로로 품질 혁신 부문 최우수 기업에 이름을 올렸다.
반도체 공정용 가스를 납품하는 '린데코리아'는 태양광 설비를 도입해 온실가스 배출량을 줄인 점을 높이 평가받아 ESG 부문 우수상을 차지했다. '원익아이피에스'는 설비 국산화를 통해 투자 효율성을 높이고, 국내 산업 전반에 긍정적인 영향을 준 점을 인정받아 비용 효율화 부문 최우수상을 품에 안았다.
전영현 부회장 [삼성전자 제공]
경영진은 상생의 중요성을 한목소리로 강조했다. 김영재 협성회 회장은 "인공지능 시대의 핵심 경쟁력은 원청과 하청 기업이 하나의 팀으로 뭉칠 때 완성된다"며" 2차와 3차 파트너사까지 아우르는 생태계를 구축하자"고 당부했다.
전영현 삼성전자 부회장은 "DS 부문이 지속적인 기술 혁신을 이룬 배경에는 파트너사와의 긴밀한 공조가 있었다"며 "앞으로도 소통과 기술 교류를 확대하겠다"고 약속했다.
삼성전자는 파트너사 경쟁력 강화를 위해 자금과 기술, 인력 분야에서 맞춤형 제도를 운영하고 있다. 자금 부문에서는 사업장에 상주하는 1·2차 협력사 임직원을 대상으로 매년 두 차례 인센티브를 주며 지금까지 지급된 금액은 8000억원을 넘는다.
아울러 2010년부터 1조 4000억원 규모의 상생펀드를 조성, 연구 개발 등에 필요한 자금을 저금리로 대출해주고 있으며 올해부터는 1조원 단위 ESG펀드를 신설해 관련 시설 투자금을 무이자로 빌려주고 있다.
기술, 인력 지원도 활발하다. 2013년부터 중소벤처기업부와 총 500억원의 자금을 모아 중소기업 신기술 개발을 돕고 있으며 국내 기관에 자체 제작한 패턴 웨이퍼를 제공하고 있다.
역량 강화를 위한 현장 맞춤형 컨설팅은 현재까지 299개 회사가 받았고, 상생 협력 아카데미를 통해 제공되는 온오프라인 무상 교육에는 지금까지 1300여개 기업에서 10만 5000여 명이 참여했다.
이 밖에도 삼성전자는 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 ▲중소기업 스마트 공장 전환 지원 ▲미래 기술 육성 사업 ▲청소년 소프트웨어 아카데미 ▲노인 디지털 교육 등 다양한 사회공헌 활동을 병행하고 있다.
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