AI를 활용한 국가직무능력표준(NCS) 검증 사례가 경제협력개발기구(OECD) 국제 웨비나에서 소개되며 한국형 인적자원개발(HRD) 모델의 디지털 전환 경험이 국제 사회와 공유됐다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 23일 OECD가 주최한 ‘인공지능을 활용한 직업교육훈련 개발’ 국제 웨비나에 패널로 참여해 NCS 개발·개선 과정에서 인공지능(AI)을 활용
AI를 활용한 국가직무능력표준(NCS) 검증 사례가 경제협력개발기구(OECD) 국제 웨비나에서 소개되며 한국형 인적자원개발(HRD) 모델의 디지털 전환 경험이 국제 사회와 공유됐다.
AI를 활용한 국가직무능력표준(NCS) 검증 사례가 경제협력개발기구(OECD) 국제 웨비나에서 소개되며 한국형 인적자원개발(HRD) 모델의 디지털 전환 경험이 국제 사회와 공유됐다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 23일 OECD가 주최한 ‘인공지능을 활용한 직업교육훈련 개발’ 국제 웨비나에 패널로 참여해 NCS 개발·개선 과정에서 인공지능(AI)을 활용
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