-플랫폼 확장 위한 밸류업 전략 본격 실행
-독립 조직 통해 빠른 의사결정 구조 확보
산돌 CI (자료 제공: 산돌)
AI 콘텐츠 플랫폼 기업
산돌
이 AI와 웹3 기술을 결합한 신규 사업 조직 ‘산돌스퀘어’를 출범시키며 플랫폼 사업 확장에 나섰다. 동시에 조직을 이끌 핵심 리더십 확보를 위해 CEO와 CTO 공개 채용도 진행한다.
이번 행보는 산돌이 추진 중인 기업가치 제고 전략의 연장선으로, 기존 폰트 중심 사업을 넘어 새로운 성장 축을 구축하려는 움직임으로 풀이된다.
산돌은 그간 폰트 기반 콘텐츠 제작과 유통 플랫폼을 운영해온 경험에 AI 기술을 결합해 콘텐츠 생산성과 활용도를 높여왔다. 여기에 웹3 구조를 접목해 데이터와 서비스가 유기적으로 연결되는 새로운 플랫폼 환경을 구축하겠다는 전략이다.
웹3는 블록체인 기반의 분산형 구조를 바탕으로 사용자가 데이터 주권을 직접 관리할 수 있는 차세대 인터넷 환경으로, 최근 디지털 서비스의 핵심 기술로 부상하고 있다.
산돌은 이러한 변화 흐름에 대응해 단순 콘텐츠 제공을 넘어, 사용자 중심의 데이터·서비스 연결 구조를 설계하는 플랫폼 사업자로의 전환을 시도하고 있다.
C레벨 공개 채용… “사업 자체를 맡길 리더 찾는다”
이번 공개 채용은 단순 인력 보강이 아니라, 신사업을 사실상 독립적으로 운영할 수 있는 리더십 확보에 초점이 맞춰져 있다.
산돌은 CEO와 CTO를 외부에서 영입해 사업 전략 수립부터 조직 구축, 서비스 방향성까지 전반을 맡긴다는 계획이다. 초기 단계부터 외부 전문가를 중심으로 구조를 설계함으로써 속도와 유연성을 동시에 확보하겠다는 의도다.
특히 신사업을 기존 조직이 아닌 별도 법인 ‘산돌스퀘어’ 형태로 추진하는 점도 눈에 띈다. 이를 통해 의사결정 단계를 단축하고 시장 변화에 빠르게 대응할 수 있는 체계를 구축한다는 방침이다.
산돌스퀘어는 AI와 웹3 기술을 기반으로 콘텐츠와 데이터 활용 방식을 단순화하는 데 초점을 둔다. AI를 통해 콘텐츠 생성과 분석을 자동화하고, 웹3 구조를 통해 다양한 서비스 간 연결성을 강화하는 형태다.
이를 통해 사용자는 보다 직관적인 방식으로 콘텐츠를 생성·관리하고, 데이터 흐름을 이해할 수 있는 환경을 경험하게 될 것으로 회사 측은 기대하고 있다.
산돌 관계자는 “이번 조직은 단순 서비스 출시가 아니라 장기적인 성장 기반을 구축하기 위한 전략적 투자”라며 “독립적인 운영 구조와 외부 리더십을 통해 완성도를 높여 나갈 계획”이라고 설명했다. 이어 “AI와 웹3를 결합한 플랫폼 영역에서 새로운 가능성을 만들어가겠다”고 덧붙였다.
1984년 설립된 산돌은 국내 대표 폰트 기업으로, 구독형 폰트 플랫폼 ‘산돌구름’을 운영하며 디지털 콘텐츠 환경에 최적화된 서비스를 제공해왔다.
최근에는 글로벌 빅테크 기업과 협업을 통해 폰트 기술력을 인정받고 있으며, 이번 신사업을 계기로 AI 기반 플랫폼 기업으로의 전환을 가속화한다는 계획이다.
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Sandol Moves Beyond AI Content to Web3 Platform… Open Recruitment for Leader of New Business 'Sandol Square'
– Full-scale implementation of value-up strategy for platform expansion
– Securing a rapid decision-making structure through an independent organization
Sandol CI (Data provided by Sandol)
AI content platform company
Sandol
has set out to expand its platform business by launching 'Sandol Square,' a new business organization combining AI and Web3 technologies. At the same time, it is conducting open recruitment for a CEO and CTO to secure core leadership to lead the organization.
This move is interpreted as an extension of Sandol's ongoing strategy to enhance corporate value, aiming to establish a new growth axis beyond its existing font-centric business.
Sandol has enhanced content productivity and usability by combining AI technology with its experience in operating font-based content creation and distribution platforms. The company's strategy is to build a new platform environment where data and services are organically connected by incorporating a Web 3 architecture.
Web3 is a next-generation internet environment based on a blockchain-based decentralized structure that allows users to directly manage their data sovereignty, and it is recently emerging as a core technology for digital services.
In response to these changing trends, Sandol is attempting to transition into a platform business operator that designs user-centric data and service connection structures, moving beyond the simple provision of content.
Open C-Level Recruitment… “Seeking Leaders to Oversee the Entire Business”
This open recruitment is focused not merely on reinforcing the workforce, but on securing leadership capable of operating the new business virtually independently.
Sandol plans to recruit an external CEO and CTO to oversee the entire process, ranging from establishing business strategy and organizational structure to determining service direction. The intention is to secure both speed and flexibility by designing the structure around external experts from the initial stages.
Notably, the new business is being pursued through a separate legal entity, 'Sandol Square,' rather than the existing organization. Through this, the company plans to shorten decision-making stages and establish a system capable of responding quickly to market changes.
Sandol Square focuses on simplifying the way content and data are utilized based on AI and Web3 technologies. It automates content creation and analysis through AI and strengthens connectivity between various services through a Web3 architecture.
The company expects that through this, users will experience an environment where they can create and manage content in a more intuitive way and understand data flow.
A Sandol official explained, “This organization is not merely a service launch, but a strategic investment to build a foundation for long-term growth,” adding, “We plan to enhance its completeness through an independent operational structure and external leadership.” The official further added, “We will create new possibilities in the platform領域 that combines AI and Web3.”
Founded in 1984, Sandol is a leading domestic font company that has been providing services optimized for the digital content environment by operating the subscription-based font platform 'Sandol Cloud'.
Recently, the company has gained recognition for its font technology through collaborations with global big tech firms, and plans to accelerate its transition into an AI-based platform company through this new business.
サンドール、AIコンテンツを超えてWeb3プラットフォームに…新事業「サンドルスクエア」リーダー公開採用
– プラットフォーム拡張のためのバリューアップ戦略本格実行
-独立組織を通じて迅速な意思決定構造を確保
サンドールCI（資料提供：サンドール）
AIコンテンツプラットフォーム企業
サンドル
がAIとWeb3技術を組み合わせた新規事業組織「サンドルスクエア」を発足させ、プラットフォーム事業の拡大に乗り出した。同時に組織を率いるコアリーダーシップ確保のためにCEOとCTOの公開採用も進行する。
今回の歩みは、サンドルが推進中の企業価値向上戦略の延長線で、既存フォント中心事業を越えて新たな成長軸を構築しようとする動きで解決される。
サンドルはこれまでフォントベースのコンテンツ制作と流通プラットフォームを運営してきた経験にAI技術を組み合わせてコンテンツの生産性と活用度を高めてきた。ここにWeb3構造を組み合わせて、データとサービスが有機的に繋がる新しいプラットフォーム環境を構築するという戦略だ。
Web3は、ブロックチェーンベースの分散型構造をもとに、ユーザーがデータ主権を直接管理できる次世代インターネット環境で、最近デジタルサービスの核心技術として浮上している。
サンドールはこのような変化フローに対応して単純コンテンツ提供を超え、ユーザー中心のデータ・サービス連結構造を設計するプラットフォーム事業者への転換を試みている。
Cレベル公開採用… 「事業自体を任せるリーダーを探す」
今回の公開採用は単純人材補強ではなく、新事業を事実上独立して運営できるリーダーシップの確保に焦点が当てられている。
サンドルはCEOとCTOを外部から迎え入れ、事業戦略樹立から組織構築、サービス方向性まで全般を任せる計画だ。初期段階から外部専門家を中心に構造を設計することで速度と柔軟性を同時に確保するという意図だ。
特に新事業を既存の組織ではなく別途法人「サンドルスクエア」の形で推進する点も目立つ。これにより意思決定段階を短縮し、市場変化に迅速に対応できる体系を構築する方針だ。
サンドルスクエアは、AIとWeb3技術に基づいてコンテンツとデータ活用方式を簡素化することに焦点を当てる。 AIを通じてコンテンツの生成と分析を自動化し、Web3構造を通じて多様なサービス間の接続性を強化する形だ。
これにより、ユーザーはより直感的な方法でコンテンツを生成・管理し、データフローを理解できる環境を経験することになると会社側は期待している。
サンドル関係者は「今回の組織は単純サービスの発売ではなく、長期的な成長基盤を構築するための戦略的投資」とし「独立した運営構造と外部リーダーシップを通じて完成度を高めていく計画」と説明した。続いて「AIとWeb3を結合したプラットフォーム領域で新たな可能性を作っていく」と付け加えた。
1984年に設立されたサンドルは国内代表フォント企業で、購読型フォントプラットフォーム「サンドルクラウド」を運営し、デジタルコンテンツ環境に最適化されたサービスを提供してきた。
最近はグローバルビッグテック企業とコラボレーションを通じてフォント技術力を認められており、今回の新事業を契機にAIベースのプラットフォーム企業への転換を加速する計画だ。
Sandol 业务拓展超越 AI 内容，迈向 Web3 平台……现正公开招聘新业务“Sandol Square”的负责人
– 全面实施平台扩张的价值提升战略
通过独立组织确保快速决策机制
Sandol CI（数据由 Sandol 提供）
人工智能内容平台公司
Sandol
已着手拓展其平台业务，推出名为“Sandol Square”的全新业务部门，该部门融合了人工智能和Web3技术。与此同时，该公司正在公开招聘首席执行官和首席技术官，以确保核心领导团队的稳定发展。
此举被解读为 Sandol 持续提升企业价值战略的延伸，旨在建立超越其现有字体业务的新增长轴心。
Sandol 将人工智能技术与其在运营基于字体的内容创作和分发平台方面的经验相结合，从而提升了内容的生产力和可用性。公司的战略是构建一个全新的平台环境，通过融入 Web 3 架构，将数据和服务有机地连接起来。
Web3 是基于区块链的去中心化结构的下一代互联网环境，它允许用户直接管理自己的数据主权，并且最近正在成为数字服务的核心技术。
为了应对这些变化趋势，Sandol 正在尝试转型为平台业务运营商，设计以用户为中心的数据和服务连接结构，超越简单的内容提供。
公开招聘高管……“寻找能够统筹全局的领导者”
此次公开招聘的目的不仅在于加强员工队伍，更在于确保能够独立运营新业务的领导层。
Sandol计划聘请外部首席执行官和首席技术官来负责整个流程，包括制定业务战略和组织架构，以及确定服务方向。其目的是通过从一开始就围绕外部专家构建组织架构，来确保速度和灵活性。
值得注意的是，这项新业务并非通过现有组织开展，而是通过一个名为“Sandol Square”的独立法人实体进行。公司计划通过此举缩短决策周期，并建立一套能够快速应对市场变化的系统。
Sandol Square致力于基于人工智能和Web3技术简化内容和数据的使用方式。它通过人工智能实现内容创建和分析的自动化，并通过Web3架构加强各种服务之间的连接。
该公司希望通过这种方式，用户将体验到一个更直观的内容创建和管理环境，并了解数据流。
一位山多尔公司官员解释说：“此次成立不仅仅是一项服务，更是一项战略投资，旨在为长期发展奠定基础。”他补充道：“我们计划通过独立的运营架构和外部领导来提升其完善度。”该官员还表示：“我们将在结合人工智能和Web3的平台领域创造新的可能性。”
Sandol成立于1984年，是国内领先的字体公司，通过运营订阅式字体平台“Sandol Cloud”，为数字内容环境提供优化服务。
最近，该公司通过与全球大型科技公司的合作，其字体技术获得了认可，并计划通过这项新业务加速向人工智能平台公司转型。
Sandol passe du contenu IA à la plateforme Web3… Recrutement ouvert pour le poste de responsable du nouveau pôle d'activité « Sandol Square »
– Mise en œuvre à grande échelle de la stratégie de valorisation pour l'expansion de la plateforme
– Mettre en place une structure de prise de décision rapide grâce à une organisation indépendante
Indice de comorbidité de Sandol (Données fournies par Sandol)
Sandol,
plateforme de contenu basée sur l'IA, a entrepris d'étendre ses activités en lançant « Sandol Square », une nouvelle entité combinant IA et technologies Web3. Parallèlement, elle recrute un PDG et un directeur technique afin de constituer une équipe dirigeante compétente.
Cette initiative est interprétée comme un prolongement de la stratégie actuelle de Sandol visant à accroître la valeur de l'entreprise, dans le but d'établir un nouvel axe de croissance au-delà de son activité actuelle centrée sur les polices de caractères.
Sandol a amélioré la productivité et l'ergonomie des contenus en combinant l'intelligence artificielle à son expertise dans l'exploitation de plateformes de création et de distribution de contenus basés sur des polices de caractères. Sa stratégie consiste à bâtir un nouvel environnement de plateforme où données et services sont connectés de manière organique grâce à une architecture Web 3.
Web3 est un environnement internet de nouvelle génération basé sur une structure décentralisée reposant sur la technologie blockchain, qui permet aux utilisateurs de gérer directement leur souveraineté en matière de données, et qui s'impose récemment comme une technologie essentielle pour les services numériques.
En réponse à ces tendances changeantes, Sandol tente de se transformer en un opérateur de plateforme commerciale qui conçoit des structures de connexion de données et de services centrées sur l'utilisateur, allant au-delà de la simple fourniture de contenu.
Recrutement de cadres dirigeants (niveau C)… « Nous recherchons des leaders pour superviser l’ensemble de l’entreprise »
Ce recrutement ouvert vise non seulement à renforcer les effectifs, mais aussi à assurer la direction capable de gérer la nouvelle entreprise de manière quasi autonome.
Sandol prévoit de recruter un PDG et un directeur technique externes pour superviser l'ensemble du processus, depuis l'élaboration de la stratégie commerciale et de la structure organisationnelle jusqu'à la définition de l'orientation des services. L'objectif est de garantir à la fois rapidité et flexibilité en concevant la structure autour d'experts externes dès les premières étapes.
Il est à noter que cette nouvelle activité est menée par le biais d'une entité juridique distincte, « Sandol Square », et non par l'organisation existante. L'entreprise entend ainsi raccourcir les délais de décision et mettre en place un système capable de réagir rapidement aux évolutions du marché.
Sandol Square vise à simplifier l'utilisation des contenus et des données grâce à l'IA et aux technologies Web3. La plateforme automatise la création et l'analyse de contenus via l'IA et renforce la connectivité entre les différents services grâce à une architecture Web3.
L'entreprise espère que grâce à cela, les utilisateurs bénéficieront d'un environnement leur permettant de créer et de gérer du contenu de manière plus intuitive et de comprendre le flux de données.
Un représentant de Sandol a expliqué : « Cette organisation ne se limite pas au lancement d’un service, mais constitue un investissement stratégique visant à bâtir les fondements d’une croissance à long terme. » Il a ajouté : « Nous prévoyons d’en optimiser l’efficacité grâce à une structure opérationnelle indépendante et à un leadership externe. » Il a également précisé : « Nous allons créer de nouvelles opportunités au sein de la plateforme qui combine IA et Web3. »
Fondée en 1984, Sandol est une entreprise chinoise leader dans le domaine des polices de caractères, qui fournit des services optimisés pour l'environnement du contenu numérique grâce à sa plateforme d'abonnement « Sandol Cloud ».
Récemment, la société a acquis une reconnaissance pour sa technologie de polices de caractères grâce à des collaborations avec de grandes entreprises technologiques mondiales, et prévoit d'accélérer sa transition vers une plateforme basée sur l'IA grâce à cette nouvelle activité.
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