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■KB금융, '함께 부르는 대한이 살았다' 국민 참여 챌린지 진행

ㅣKB금융

KB금융그룹이 국민 참여를 통해 독립운동의 정신을 오늘의 언어와 감성으로 새롭게 조명한 '다시 쓰는 대한이 살았다' 캠페인의 열기를 이어가고자, 18일부터 다음달 30일까지 '함께 부르는 대한이 살았다' 챌린지를 진행한다.

'다시 쓰는 대한이 살았다'는 지난 2019년 3·1절 100주년을 맞아 공개됐던 ‘대한이 살았다’ 캠페인의 의미를 계승하고 확장한 프로젝트다. KB금융은 지난 3월 1일, 노랫말 공모전 최우수작인 작사가 한성일의 가사 '보통의 날들'에 정재일 음악감독의 편곡과 가수 이적의 진심어린 목소리를 더한 공식 음원과 영상을 공개했다.

특히 공식 영상은 '공유'나 '좋아요'를 누를 때마다 KB금융에서 독립유공자 후손 소상공인을 위해 2,026원의 기부금을 적립하는 국민참여형 기부 캠페인과 결합되어 지난 18일까지 470만 회의 조회수를 기록하며, 많은 국민의 공감과 호응을 얻고 있다.

이에 KB금융은 더 많은 국민들과 함께 독립운동의 역사적 가치를 되새기고, 독립을 염원했던 선열들의 뜻과 광복의 의미를 보다 친숙하게 나누고자 국민이 직접 '다시 쓰는 대한이 살았다' 노래를 부르는 '함께 부르는 대한이 살았다' 챌린지를 마련했다.

챌린지 참여 방법은 <보통의 날들(VERSE)>과 <대한이 살았다(CHORUS)> 중 하나의 가이드 음원에 맞춰 노래를 직접 부르는 영상을 개인 SNS(유튜브, 인스타그램 중 택1)에 업로드하고, 필수 해시태그 2개(#함께부르는대한이살았다, #KB금융챌린지)와 함께 게시하면 된다.

최우수 참가자 3인에게는 태블릿PC와 블루투스 스피커, 무선 헤드폰이 경품으로 지급된다. 더불어 참가자 중 10명에게는 추첨을 통해 음원 스트리밍 1년 이용권을 증정하고, 모든 참가자에게는 커피 쿠폰을 제공한다.

이번 챌린지 가이드 영상 제작에는 작사가 한성일이 참여해 우리의 평범한 일상이 100여 년 전 독립운동가들이 꿈꾸었던 '보통의 날들'이었다는 노랫말의 의미를 깊이 있게 전달했다. KB금융은 다가오는 8·15 광복절에 국민의 목소리로 만들어진 '함께 부르는 대한이 살았다' 영상을 공개할 예정이다.

작사가 한성일은 “우리가 살아가는 '보통의 날들'이 당연하게 주어진 것이 아님을 기억하며, 노래를 통해 역사를 오래도록 기억하고 그 뜻이 100년 후의 다음 세대에게도 이어지길 바란다”며, 국민들의 많은 캠페인 참여를 독려했다.

KB금융 관계자는 “노래는 세대와 세대를 잇고, 마음과 마음을 연결하는 힘이 있다고 생각한다”며, “국민의 목소리로 함께 완성해 가는 이번 챌린지에 많은 분들이 참여해, 우리 역사를 기억하는 또 하나의 힘으로 이어지길 기대한다”고 말했다.

'함께 부르는 대한이 살았다' 챌린지 참여는 다음달 30일까지 진행되며, 자세한 내용은 KB금융 공식 유튜브 채널과 인스타그램에서 확인할 수 있다.

■신한은행, 프로젝트 한강 2단계 사업 참여 디지털 화폐 생태계 구축 나선다!

ㅣ신한은행

신한은행은 한국은행이 추진하는 디지털화폐 실증 사업 ‘프로젝트 한강’ 2단계 사업에 참여해 예금토큰 기반 결제 서비스의 활용 범위를 실생활 전반으로 확대한다고 18일 밝혔다.

이번 사업은 디지털화폐 기반 지급결제 인프라의 상용 가능성을 검증하는 단계로 고객이 실제 생활 속에서 예금토큰을 사용할 수 있는 환경을 구현하는 데 초점을 맞췄다. 1단계 사업보다 참여 규모와 사용 환경을 넓히고 개인 간 송금, 이자 지급, 자동 전환 등 기능도 한층 고도화해 실사용 가능성을 폭넓게 검증할 계획이다.

고객은 신한 SOL뱅크 앱에서 예금을 예금 토큰으로 전환해 배달앱 ‘땡겨요’, 편의점, 신한EZ손해보험 여행자보험 등 다양한 생활 결제에 사용할 수 있다. 신한카드와 연계한 가맹점 결제 방식도 함께 마련해 온·오프라인 전반에서 사용성을 높일 예정이다.

이번 사업에서는 공공 재정 집행 영역으로의 확장 가능성도 함께 검증한다. 지자체 보조금과 바우처, 정책자금 등을 예금토큰 기반으로 지급하고 지정된 사용처에서 활용하는 방식이다. 이를 통해 자금의 목적 외 사용을 방지하고 지급 및 정산의 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대된다.

신한은행은 지난해 4월부터 진행된 실거래 테스트에서 참여 은행 가운데 전체 전자지갑 개설 건수의 25%, 이용 건수의 58%, 거래 금액의 73%를 각각 차지하며, 예금토큰 기반 결제의 실제 사용성과 고객 수용성을 입증했다. 이번 2단계 사업에서는 이러한 경험을 바탕으로 그룹사 플랫폼 연계를 강화하고, 민간과 공공 영역을 아우르는 디지털 결제 생태계 구축에 속도를 낼 계획이다.

신한은행 관계자는 “예금토큰은 기술 검증을 넘어 실제 결제와 공공 재정 집행에 활용할 수 있는 디지털 지급수단으로 발전하고 있다”며 “신한은행은 고객이 일상에서 체감할 수 있는 결제 경험을 확대하고, 디지털화폐 기반 지급결제 인프라 구축을 선도해 나가겠다”고 말했다.

■하나금융그룹, 사회혁신기업의 성장 기반 마련을 위한 '2026 하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드' 참여기업 모집

ㅣ하나금융그룹

하나금융그룹은 AI 기술을 기반으로 ESG(환경‧사회‧지배구조) 문제해결에 앞장서고 있는 혁신 스타트업을 발굴하고, 매칭 투자자금 지원을 통해 스타트업의 성장 및 일자리창출에 기여하는 '2026 하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드'에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다.

하나금융그룹이 ESG 경영의 일환으로 운영 중인 '하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드'는 그룹의 기부금을 재원으로 한 국내 최초의 전액 기부금 조성 펀드로, ▲일자리 창출 능력이 높고 친환경 기술 및 사업역량을 보유한 ESG 스타트업 ▲소상공인 및 지역 상권 활성화에 기여하는 기업 ▲시니어의 노후와 자립을 지원하는 기업 등을 대상으로 초기 사업화 자금을 지원하고 있다.

또한, 투자수익과 원금을 다시 펀드에 귀속하여 새로운 기업에 재투자하는 선순환 구조를 통해 다양한 사회혁신기업 지원 등 지속적인 임팩트 창출을 이행해 나가고 있으며, 지난 2022년 사업 시작 이래 ▲투자기업 52개社 ▲투자금액 90.5억원 ▲후속투자 유치금액 640억원 ▲일자리창출 183명의 누적 실적을 달성했다.

특히, 올해부터는 AI(인공지능) 기술을 활용해 ESG 임팩트를 창출하는 기업을 투자 대상에 포함하며 지원 범위를 더욱 확대했다.

참여기업 모집은 3월 18일부터 4월 13일까지 1차 모집에 이어, 5월 4일부터 6월 26일까지 2차 모집 등 총 두 차례에 걸쳐 진행되며, 참여를 희망하는 기업은 하나금융그룹 홈페이지와 하나 파워 온 홈페이지를 통해 신청 가능하다.

'2026 하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드'의 심사기준은 사회적 가치, 사업 타당성, 조직역량, 기업가치 등으로 서류심사와 현장실사를 거쳐 투자심의위원회를 통해 최종 참여기업이 선정되며, 투자금은 총 20억원 규모이다.

선정된 기업에는 투자자금 지원 이외에도 벤처캐피탈(VC) 관계자들과의 네트워킹 및 투자설명회(IR) 기회를 제공해 후속 투자 연계 등 기업이 지속적으로 성장할 수 있는 발판을 마련할 예정이다. 이밖에도 실무자 멘토링, ESG 컨설팅, 하나금융그룹 인프라를 활용한 판로 개척 등 실효성 있는 비금융적 지원도 병행할 계획이다.

하나금융지주 ESG기획팀 관계자는 “하나금융그룹은 '하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드'를 통해 ESG 분야의 유망 스타트업을 발굴‧육성하며 혁신기업 성장의 마중물 역할을 수행해 오고 있다”며, “앞으로도 다양한 사회혁신기업 지원 등 임팩트 창출을 위한 든든한 금융파트너로서의 역할을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.

한편, 하나금융그룹은 사회혁신기업과의 인턴십 매칭을 통해 장애인과 경력보유여성 등 고용취약계층의 일자리 기회를 확대하는 ‘하나 파워 온 혁신기업 인턴십’, 청년 일자리 창출을 위해 지역 청년 창업가를 발굴‧육성하는 ‘하나 소셜벤처 유니버시티’, 중장년 경력인재의 취업역량 강화를 통해 재취업을 지원하는 ‘하나 파워 온 세컨드 라이프’ 등 다양한 사회가치창출 프로그램을 운영하며 ESG 경영에 힘을 쏟고 있다.

■하나은행, AI를 활용한 지능형 여신 심사 체계 도입으로 생산성 높인다!

ㅣ하나은행

하나은행은 기업금융의 AX 가속화를 위해 생성형 AI 기반의 '기업 신용평가 심사의견 생성 시스템'을 자체 개발하고 전(全) 영업점에 전면 도입했다고 밝혔다.

하나은행은 이번 시스템 도입으로 기업대출 취급 시 필요한 기업 신용평가의 심사 종합의견 작성을 생성형 AI 기반으로 자동화하여 업무시간을 획기적으로 단축시키고 생산성을 늘렸다. 이는 기업여신을 담당하는 직원들이 훨씬 효율적으로 업무를 수행하고 기업의 상황을 더 빠르고 깊이 이해하는 데 집중할 수 있도록 돕는 하나은행의 ‘실용적 AI’ 방향성에 맞춰 자체 개발됐다.

‘기업 신용평가 심사의견 생성 시스템’은 기업의 재무제표, 업체 정보, 산업 동향 등 다양한 데이터를 AI가 분석해 외감 기업과 비외감 기업의 신용평가 과정에서 필요한 심사의견 초안을 자동으로 생성한다.

기존에는 직원들이 기업 신용평가 심사의견 작성을 위해 기업 지표 분석과 서술형 의견 작성에 평균 30분 이상이 소요됐으나, 이번 시스템의 도입으로 심사의견 초안을 약 10초 만에 생성할 수 있게 됐다. 이를 통해 연간 약 7만 건에 달하는 외감·비외감 기업의 신용평가 업무에서 약 2만7천 시간 이상의 업무 절감 효과가 있을 것으로 기대된다.

특히 이번 시스템은 하나은행이 독자적으로 알고리즘을 설계·구현한 인하우스(In-House) 모델이라는 점이 특징이다. 은행 내부 부서 협업을 통해 실제 여신 전문가들의 평가 가이드라인을 알고리즘에 반영함으로써 시스템을 통해 생성된 심사의견을 정교하게 표준화하고 실효성을 높였다.

또한, 향후에는 가계여신과 기업여신 심사 전반으로 자동화 프로세스를 확대함으로써 여신업무 프로세스의 AX를 가속화하여 보다 정확하고 신속하며, 신뢰할 수 있는 ‘지능형 여신 심사 체계’를 구현해 나갈 계획이다.

하나은행 AI데이터전략부 관계자는 “이번 시스템 개발은 AI를 통한 업무 효율성 극대화로 생산성을 높이고 직원들이 손님과 기업을 더 깊이 이해할 수 있도록 돕는데 그 의미가 있다”며, “앞으로도 현장의 목소리를 반영해 다양한 업무 영역에 AI를 접목하고, 영업점과 손님에게 실질적인 도움이 되는 방향으로 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.

■IBK기업은행, 프랜차이즈 가맹본사·가맹점주 자금관리 지원 강화

ㅣIBK기업은행

IBK기업은행은 18일 프랜차이즈 가맹본사 및 가맹점주에 대한 자금관리 지원 강화의 일환으로 멕시카나와 ‘프랜차이즈 가맹점 포용금융 지원을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 가맹본사와 협력해 가맹점주의 안정적인 사업 운영을 돕고 맞춤형 금융 및 영업지원 서비스를 제공하기 위해 마련됐다.

기업은행은 이번 협약을 통해 ▲멕시카나 브랜드 특성을 반영한 프랜차이즈 BasS(Banking as a Service) 서비스 제공 ▲협력 기업 지원 체계 마련 등을 위해 협력하기로 했다. 이를 통해 가맹점주는 일상적인 자금 흐름 관리부터 결제, 운영 자금 확보까지 편리하고 안정적인 금융 환경을 지원받게 된다.

기업은행 관계자는 “앞으로도 다양한 산업군과 협력해 소상공인의 금융 접근성을 높이는 등 포용금융 지원에 앞장서겠다”고 밝혔다.

한편 기업은행은 2024년부터 현재까지 총 20개 프랜차이즈 브랜드와 협업해 프랜차이즈 BaaS 서비스를 제공하고 있다. 현재까지 약 2천억 원 규모의 맞춤형 물류대금 결제를 지원하는 등 포용금융을 실천해오고 있다.

■BNK부산은행, 고령 고객 금융 이용 돕는 ‘시니어 서포터즈’ 확대 실시

ㅣBNK부산은행

BNK부산은행은 18일(수), 고령화 시대에 대응해 시니어 고객 맞춤 금융서비스를 강화하고 지역사회 시니어 일자리 창출에 기여하기 위해 기존에 운영 중인 ‘시니어 서포터즈’ 제도를 확대 운영한다고 밝혔다.

시니어 서포터즈는 영업점을 방문하는 고령 고객을 대상 ▲자동화기기(ATM) 이용 ▲공과금 납부 ▲모바일뱅킹 설치 등 각종 금융업무 이용을 안내하는 역할을 수행하고 있다. 이를 통해 시니어 고객의 눈높이에 맞춘 금융 안내를 제공하고 디지털 금융 이용 과정에서 발생할 수 있는 불편을 줄이는 데 도움을 주고 있다.

부산은행은 은행권 최초로 시니어 서포터즈 제도를 도입해 운영하고 있으며, 올해 3월부터 시니어 서포터즈 10명을 추가 채용해 총 36명 규모로 확대했다. 또한 올해 상반기 중 추가 채용을 통해 약 60여 개 영업점까지 배치 범위를 넓힐 계획이다.

이번 확대 운영은 정부의 시니어 일자리 확대 정책 기조에 발맞춰 지역 내 양질의 시니어 일자리를 창출하고, 지역사회와 상생하는 ESG 경영을 실천하기 위한 취지로 추진됐다.

부산은행 김용규 경영기획그룹장은 “시니어 서포터즈 제도는 시니어 고객에게 보다 편리한 금융서비스를 제공하는 동시에 시니어 세대에게 의미 있는 일자리를 제공하는 상생 모델이다”라며 “앞으로도 고령화 시대에 대응한 금융서비스를 지속적으로 확대하고 지역사회와 함께 성장하는 금융기관이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

한편 부산은행은 고령 고객을 위한 금융상담 서비스, 금융사기 예방 안내, 디지털 금융교육 등 다양한 시니어 맞춤 금융 서비스를 확대하며 포용금융과 ESG 경영 실천에 지속적으로 노력하고 있다.

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임은지 기자

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