현대차 최영일 대표이사. 현대차 제공
현대자동차 노사가 올해 임금협상에서 난항을 겪고 있는 가운데 최영일 현대자동차 대표이사가 노동조합의 파업 결정에 대해 유감을 표명하고 교섭을 통한 해결을 촉구했다.
최 대표이사는 지난 10일 담화문을 내고 "파업, 결코 돌이킬 수 없는 길을 가서는 안 된다"며 "해고자 복직과 정년 연장 등을 이유로 또다시 파업의 길로 가고 있는 상황에 대해 회사 대표로서 깊은 유감의 뜻을 밝힌다"고 말했다.
그는 "지난 8일 회사는 원만한 교섭 마무리를 위해 올해 교섭 요구 대부분의 안건에 대해 최선의 안을 제시했다"며 "이는 더 이상의 교섭 파행을 바라지 않는 직원들과 부품·협력사, 고객들의 염원을 저버리지 않기 위한 결단이었다"고 밝혔다.
특히 하반기 신차 출시 등을 앞두고 실적 반등을 모색하는 상황에서 파업은 회사 경쟁력과 고객 신뢰에 부정적 영향을 줄 수 있다고 우려했다.
최 대표이사는 노조가 요구하는 해고자 복직과 정년 연장 문제에 대해서도 회사가 수용하기 어렵다는 입장을 분명히 했다.
그는 "해고자 복직과 정년 연장 등은 해마다 교섭에서 노사가 수많은 공방 속에서도 끝내 답을 찾을 수 없었던 항목"이라며 "정당한 해고로 이미 판결 난 해고자들을 어떤 근거와 사유로 복직 논의할 수 있느냐"고 지적했다.
정년 연장 요구에 대해서는 "정치권에서 정년 연장 법제화 논의가 치열하게 이뤄지는 상황에서 개별 기업 노사가 먼저 결론을 낼 수 있겠느냐"며 "불과 10개월 전 단체교섭에서 법제화 이후 논의로 합의한 바 있다"고 설명했다.
최 대표이사는 파업이 노조의 선택일 수는 있지만 그 피해는 회사 구성원과 협력업체, 고객에게 돌아갈 것이라고 강조했다.
그는 "과거 파업으로 우리가 얻은 것은 돌이킬 수 없는 생산 손실과 임금 피해, 그리고 고객과 국민들의 따가운 비난뿐이었다"며 "파업을 한다고 더 제시하거나 임금 손실에 대한 보상 사례는 결코 없었다"고 밝혔다.
이어 "직원 여러분께서 과연 무엇이 우리 현대차의 미래를 위한 길인지 현명한 판단을 내려달라"고 당부했다.
현대차 노조는 올해 임금협상 난항에 따라 오는 13일부터 15일까지 사흘간 매일 2시간씩 파업에 들어갈 방침이다. 박인섭기자 inseob8425@
댓글
0