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사회

김택진 엔씨 대표 "AI 시대 경쟁력은 통찰력"…신입사원에 강조

뉴스저널리즘 한수빈 기자 = 김택진 엔씨 대표가 신입사원들과의 만남에서 인공지능(AI) 시대 핵심 경쟁력으로 통찰력을 제시했다. 기술 발전 속도가 빨라질수록 인간 고유의 사고 역량이 중요해진다는 점을 강조하며...

김택진 엔씨 대표 "AI 시대 경쟁력은 통찰력"…신입사원에 강조

김택진 엔씨 대표가 23일 신입사원들과의 만남에서 AI 시대 핵심 경쟁력으로 '통찰력'을 강조했다. 사진=엔씨

김택진 엔씨 대표가 신입사원들과의 만남에서 인공지능(AI) 시대 핵심 경쟁력으로 통찰력을 제시했다. 기술 발전 속도가 빨라질수록 인간 고유의 사고 역량이 중요해진다는 점을 강조하며 게임 개발의 본질에 대한 고민을 주문했다.

엔씨는 23일 경기도 성남 판교R&D센터에서 'CEO와의 대화'를 진행했다. 김 대표는 2026년 신입사원들과 만나 AI 시대 경쟁력과 개발자의 역할, 게임 산업의 방향성에 대해 의견을 나눴다.

김택진 엔씨 대표는 AI 시대에 가장 중요한 역량으로 통찰력을 꼽았다. 그는 "AI 기술이 발전함에 따라 인간의 통찰력은 더욱 중요해졌다"며 "자신에게 맡겨진 일의 본질과 의미를 꿰뚫어보는 통찰력이 뒷받침돼야 AI 시대에 경쟁력을 가질 수 있다"고 말했다.

게임 개발의 본질에 대해서도 언급했다. 김 대표는 "가장 이상적인 게임은 언어로 표현하기 어려운 순수한 재미를 주는 것"이라며 "논리적인 설명과 한계를 뛰어넘어 본능적인 재미를 선사할 수 있는 게임을 만들어주길 바란다"고 당부했다.

이어 조직 내 역할에 대한 기대도 전했다. 김 대표는 "10년 전 이 자리에 있었던 신입사원들이 현재 회사의 중심"이라며 "여러분들은 그보다 더 빠르게 엔씨를 다음 단계로 이끌어주길 바란다"고 말했다.

엔씨는 2006년 신입사원 공개 채용을 시작한 이후 온보딩 프로그램인 'CEO와의 대화'를 운영해왔다. 신입사원들에게 기업 문화와 전략 방향을 공유하는 자리로 활용하고 있다.

한편 엔씨는 최근 '엔씨소프트'에서 '엔씨(NC)'로 사명을 변경하며 기업 정체성 재정립에도 나섰다. 게임 중심 기업에서 벗어나 기술·콘텐츠·플랫폼 전반으로 사업 영역을 확장하겠다는 전략으로 AI와 데이터 기반 서비스 강화에도 속도를 내고 있다.

한수빈

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