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사회

김동명 LG에너지솔루션 사장 "양적 경쟁 한계…AX로 이기는 혁신"

LG에너지솔루션 최고경영자(CEO)인 김동명 사장은 13일 전사 인공지능 전환(AX·AI Transformation)을 통한 '이기는 혁신'으로 2028년까지 생산성을 50% 개선하겠다는 목표를 제시했다. 김 사장은 이날 전사 구성원에게 CEO...

김동명 LG에너지솔루션 사장 "양적 경쟁 한계…AX로 이기는 혁신"

2028년까지 생산성 50% 개선 목표 제시

LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 김동명 사장. LG에너지솔루션 제공.

LG에너지솔루션 최고경영자(CEO)인 김동명 사장은 13일 전사 인공지능 전환(AX·AI Transformation)을 통한 ‘이기는 혁신’으로 2028년까지 생산성을 50% 개선하겠다는 목표를 제시했다.

김 사장은 이날 전사 구성원에게 CEO 메시지를 통해 "AX는 생존과 직결된 필수 과제"라고 강조했다.

그러면서 독보적인 경쟁력 확보를 위한 AX 실행 전략을 공유했다.

김 사장은 글로벌 배터리 시장과 관련 "경쟁사들이 막대한 정책 지원과 대규모 인력을 투입해 인해전술식 경쟁을 벌이고 있다"고 진단한 뒤 "단순한 양적 경쟁으로 대응하는 건 의미 있는 승산을 기대하기 어렵다"고 짚었다.

그는 "AX를 통해 ‘핵심 자산 및 인재 중심’으로 게임 룰을 바꿔야 한다"며 "LG에너지 솔루션이 보유한 지식재산권과 업력, 인재와 같은 핵심 자산이 AX와 결합해 시너지를 낸다면 경쟁의 판을 바꿀 절호의 기회가 될 수 있다"고 했다.

LG엔솔은 올초 세운 ‘2023년까지 생산성 30% 개선’ 목표를 ‘2028년까지 생산성 50% 개선’으로 상향 조정했다.

성공적인 AX 체계 안착을 위한 지원체계도 구축한다. 이를 위해 매월 CEO가 직접 주재하는 AI 거버넌스를 운영, AI솔루션 도입과 보안·변화관리 이슈를 점검한다.

기업형 AI플랫폼을 비국가핵심기술 영역부터 단계적으로 도입하고 AI교육을 대폭 확대해 나갈 계획이다.

김 사장은 AI 도입에 따른 고용 불안 우려도 일축했다. 그는 "계산기가 있어도 연산 원리를 이해해야 제대로 쓸 수 있듯 AI 역시 문제를 정의하고 구조화할 줄 아는 숙련된 경험을 가진 사람이 더 잘 활용할 수 있다"며 "AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라, 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 ‘진짜 업무’에 집중하게 만드는 변화"라고 설명했다.

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