▲ 사진/ 한국투자증권 홈페이지
국내 주요 대기업에서 한국투자증권 임직원들의 연봉이 1위를 기록한 것으로 나타났다.
25일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 기준 상위 500대 기업 중 비교 가능한 211개사를 분석한 결과, 지난해 직원 실질 평균 연봉은 1억280만원으로 전년 대비 5.2% 증가했다.
한국투자증권이 1억8174만원으로 1위를 기록했으며 △SK하이닉스(1억8076만원) △NH투자증권(1억7851만원) △KB금융(1억7398만원) △삼성증권(1억6452만원) 등이 뒤를 이었다.
이러한 가운데 최고 연봉자와 임직원들의 격차는 오히려 확대됐다.
국내 기업 중 최고 연봉자 평균 보수는 21억8000만원으로 7.6% 늘어나며 연봉 격차는 20.7배에서 21.2배로 확대됐다.
업종별로는 유통업의 격차가 가장 컸다.
유통업은 최고 연봉자가 평균 25억3646만원으로 전년보다 20.1% 증가한 반면, 직원 평균 연봉은 6447만원 수준에 그쳐 격차가 39.3배에 달했다.
식음료(34.2배), 지주(29.3배), IT·전기전자(28.5배) 등도 격차가 큰 업종으로 분석됐다.
금융권은 상대적으로 격차가 작았다.
은행업의 경우 직원 평균 연봉이 5.9% 증가한 1억1828만원을 기록했지만, 최고 연봉자 보수는 1.7% 늘어난 9억8686만원으로 격차가 8.7배에서 8.3배로 축소됐다.
보험(11.1배)과 여신금융(11.2배) 등도 비교적 격차가 낮은 수준을 보였다.
개별 기업 기준으로는 HS효성에서 조현상 부회장이 73억5000만원을 수령한 반면, 직원 평균 연봉은 4640만원에 그쳐 158.4배로 가장 큰 차이를 보였다.
이어 효성에서는 조현준 회장(101억9900만원)이 직원 평균 연봉(8630만원)보다 118.2배 높은 보수를 수령했다. 계열사 보수를 합산하면 조 회장의 연봉은 총 157억3500만원에 달한다.
이마트에서는 정용진 신세계그룹 회장(58억5000만원)과 직원 평균 연봉(5103만원) 간 격차가 114.6배였다.
개인 보수 기준으로는 김승연 한화그룹 회장이 248억4100만원으로 가장 많았고, 이재현 CJ그룹 회장(177억4300만원)과 정의선 현대차그룹 회장(174억6100만원)이 뒤를 이었다. 홍승태 기자 hongst1125@dynews.co.kr
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