[브레이크뉴스경기남부=수원 이현준기자] 경기주택도시공사가 중소벤처기업인증원으로부터 인권경영시스템 인증을 획득하며 광역도시개발공사 최초로 7년 연속 인증을 유지했다.
공사는 인권 존중 문화 확산을 목표로 인권경영체계를 재점검하고 협력업체 공급망 전체의 인권 리스크 점검을 추진했다. 계약 단계 내 인권존중 서약서 제출 의무화, 피해자 지원 운영 지침 제정 등 실질적인 보호 대책을 사업 절차에 도입해 운영 중이다.
협력사와 현장 근로자를 아우르는 상생 체계 구축과 인권 리스크 관리 강화를 통해 ESG 경영 가치를 실현하고 도민 신뢰도를 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Suwon Reporter Lee Hyun-jun] The Gyeonggi Housing & Urban Development Corporation (HUG) has obtained Human Rights Management System certification from the Korea Institute of SMEs & Ventures (KISBER), becoming the first metropolitan urban development corporation to maintain the certification for seven consecutive years.
With the goal of spreading a culture of respect for human rights, the Corporation re-examined its human rights management system and conducted a review of human rights risks across its entire supplier supply chain. It is currently implementing practical protective measures into its business procedures, such as mandating the submission of pledges of respect for human rights during the contract phase and establishing operational guidelines for victim support.
It is expected to contribute to realizing ESG management values and enhancing the trust of Gyeonggi residents by establishing a win-win system that encompasses both partner companies and on-site workers, as well as strengthening human rights risk management.
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