JD 밴스 미국 부통령. AP연합뉴스
도널드 트럼프 미국 행정부가 마이크로소프트(MS) 등 9개 IT기업의 외국인 노동자들을 위한 영주권 신청 자격을 중지시켰다. 이는 외국인 노동자 대신 미국 노동자 채용을 늘리라는 압박으로 풀이된다.
로이터통신에 따르면 JD 밴스 부통령은 8일(현지시간) 백악관 아이젠하워 행정동에서 기자회견을 열고 MS와 코그니전트 테크놀로지, 인포시스, 타타, 위프로, HCL테크놀로지스, 캡제미니 등 9개 기술기업의 영구노동인증 신청(PERM)을 받지 않겠다고 밝혔다.
고숙련 외국인 노동자를 위한 비이민 비자인 ‘H-1B’는 비자 만료 전 영주권을 신청하고, 소속 기업은 노동부에 ‘영구 노동 인증 신청(PERM)’을 한다. PERM은 고용주가 해당 회사의 특정 직무에 채용 가능한 미국인 노동자가 없다는 사실을 입증하는 절차로 취업 기반 영주권 신청의 필수 단계다.
트럼프 행정부는 MS 등 9개 기업에 대해 PERM을 악용하고 있다며 해당 접수를 배제하기로 했다.
밴스 부통령은 “그들은 작은 마을 신문에 구인광고를 싣고는 ‘채용 공고를 냈지만 아무도 응모하지 않았다’고 주장한다. 그런 다음 이를 빌미로 미국 노동자를 사실상 외국인 계약 노예로 대체한다”라며 “안타깝게도 미국 내 그 어떤 기업도 MS만큼 이 제도를 악용한 곳은 없다”라고 지적했다.
밴스 부통령은 지난해 MS가 미국인 노동자 6000명을 해고했으나 6300건의 H-1B 비자와 약 3000건의 영주권을 취득했다고 설명했다.
그는 “계산해보면 MS가 해고한 미국인 노동자 1명을 1.5명의 외국인 계약직 노동자로 대체한 셈”이라며 “당신들은 훌륭한 미국 노동자를 고용해야 한다”라고 MS를 직접적으로 비판했다.
이에 MS는 성명서를 통해 “미국 내 MS 직원 다수는 미국인”이라며 “행정부에 추가 정보를 제공할 수 있기를 기대한다”고 해명했다.
밴스 부통령은 미국의 유명 9개 대학에 대한 조사도 시작한다고 밝혔다. 미국 노동부는 교육·예술·과학 등 인적 교류를 목적으로 한 교환 방문 비이민 비자인 J-1과 관련한 조사를 진행할 계획이다.
밴스 부통령은 “이들 대학은 연방 정부의 연구비 지원 프로젝트에서 J-1 비자 소지자를 약 61%의 비율로 고용하고 있다. 전국 평균은 38%”라며 “이들은 J-1 비자를 지나치게 많이 사용하고 있다. 미국인 대학원생과 연구원들의 임금을 낮추기 위해 이를 악용하는 것”이라고 짚었다.
정우진 기자 jwj3937@kukinews.com
X
Kakao
link
댓글
0