▲CJ올리브네트웍스 2026 상반기 신입사원 공개채용 모집 포스터./사진=CJ올리브네트웍스
CJ올리브네트웍스가 CJ그룹의 AX(AI 전환) 혁신을 함께할 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 19일 밝혔다.
모집 분야는 인공지능(AI), 디지털 전환(DX), 소프트웨어, 전사적자원관리(ERP) 시스템, 보안, 데이터, 인프라 서비스, 네트워크 서비스, 사용자 경험·환경(UX/UI), 사업지원, 경영지원, 인사 등 총 12개다. 다음 달 1일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
분야별 핵심 직무인 DX 엔지니어는 식품·생명공학·물류·미디어 등 주요 사업군의 시스템과 공통 서비스 구축 및 플랫폼 개발을 맡는다. ERP 시스템 엔지니어는 SAP ERP 기반 기업 업무 시스템을 구축·운영하며 차세대 시스템 프로젝트를 돕는다.
특히 올해는 AI 분야를 전략적으로 강화해 채용 규모를 늘린다. 선발된 AI 엔지니어는 딥러닝 프레임워크 기반 기술 개발을 비롯해 언어 AI, 피지컬 AI, 에이전트 응용서비스 개발을 통해 산업 전반의 AX 전환을 지원하게 된다.
채용은 서류전형, AI 역량검사, 직무 및 인성검사, 1·2차 면접 순으로 이어진다. 2차 면접 합격자는 약 3주간의 인턴십을 거치며, 종합적인 실무 역량 검증 후 최종 합격자가 정해진다. 지원자들의 직무 이해를 돕기 위한 온라인 채용설명회는 오는 24일과 27일 두 차례 열린다.
CJ그룹은 올해 상반기 공채 규모를 지난해보다 약 30% 가량 확대하며 우수 인재 확보에 나서고 있다.
이용욱 CJ올리브네트웍스 인사담당은 "CJ올리브네트웍스는 AI·데이터·클라우드 등 디지털 기술을 기반으로 다양한 산업의 AX를 지원하며 사업 영역을 확장하고 있다"며 "새로운 기술과 비즈니스 변화에 도전하며 성장해 나갈 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다"고 말했다. [뉴스드림]
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