전북특별자치도는 내달 2일까지 ‘2026년 하반기 전북 청년 직무 인턴’ 참여 청년을 모집한다고 18일 밝혔다.
이 사업은 도내 공공기관과 민간기업에서의 현장 직무 체험을 통해 청년들의 취업 경쟁력 강화와 진로 탐색 기회 제공을 목표로 하고 있다.
이번 하반기에는 총 130명의 청년 인턴을 선발해 22개 기관·기업에서 직무 체험과 실무 중심 교육 프로그램을 운영할 예정이다.
특히 이번 하반기에는 한국농업기술진흥원과 주택관리공단 등이 새롭게 참여하고, 전북신용보증재단과 전북국제협력진흥원 등 기존 참여기관도 함께해 보다 다양한 분야의 직무 경험 기회를 제공할 계획이다.
최종 선발된 청년 인턴은 오는 7월 13일부터 8월 14일까지 5주간 도내 공공기관과 기업에서 직무 체험프로그램에 참여하게 된다. 인턴십 시작 전에는 실무 적응력과 취업 준비 역량 강화를 위한 사전 직무교육도 함께 진행된다.
이와 함께 하반기에는 프로그램의 전문성과 실무 연속성을 높이기 위해 도내 유망 중소기업과 스타트업 중심의 ‘3개월형 장기 인턴 프로그램’을 운영할 예정이다.
신청은 전북 청년 직무인턴 공식 누리집(www.jbintern.or.kr)을 통해 온라인으로 접수할 수 있다.
김인태 전북도 기업유치지원실장은 “앞으로도 청년들이 지역에서 안정적으로 일자리를 찾고 정착할 수 있도록 다양한 청년 일자리 정책을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.
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